Iventa Leaders Lab

Die Spirale zum Erfolg – Agieren statt Reagieren 

3 x 3 Tage im April, Juni und September 2018

Agieren in einer unsicheren, unplanbaren Komplexitätslandschaft erfordert ein völlig neuartiges Verständnis von Organisation und Führung.

Zentrale Treiber sind die Digitalisierung und die sich verändernden Kundenerwartungen. Begegnen können wir diesen mit einem agilen Mindset und mit neuen Steuerungstools.

In einem kreativen Lernraum laden wir Sie ein, die wichtigsten Hebel für Veränderung kennenzulernen, sich Freiräume in der Dynamikspirale zu schaffen und agile Lösungen zu entwickeln.

Modul 1

  • Agieren im VUKA-Umfeld: Veränderung, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität/Mehrdeutigkeit
  • Emotionen und Veränderungsdynamiken
  • Initiierung und Gestaltung von evolutionärem und revolutionärem Wandel
  • Neue Kompetenzen: Organisationale und individuelle Agilität und Resilienz

Termin: 11.–13. April 2018

Modul 2

  • Reflexion des eigenen Mindsets: Standortbestimmung der Agilität
  • Rollenverständnis und Rollendynamik
  • Be agile: Agile Prinzipien bei sich selbst leben
  • Eigene Spannungsfelder und Konfliktmuster meistern
  • Motivation durch starke innere Bilder
  • Proaktives selbstbestimmtes Agieren in Eigenverantwortung

Termin: 13.–15. Juni 2018

Modul 3

  • Fluide Organisationsformen statt/neben hierarchischen Strukturen
  • Agile Kommunikationsformate, -methoden und -kompetenzen
  • Prinzipien agiler Zielsysteme
  • Operative Steuerung durch Mitbestimmung mit OKR (Objectives & Key Results)
  • Gestaltungs- und Kooperationskompetenz unter Berücksichtigung von Diversität
  • Design co-kreativer Entwicklungsräume

Termin: 27.–29. September 2018

Ziel:

  • Umgang mit Umbrüchen und Veränderungen
  • Anspruchsvolle Ziele dynamisch umsetzen und rasch Erfolge erzielen
  • Mitgestaltung einer effektiven zukunftsorientierten Organisation
  • Proaktives selbstbestimmtes Agieren in Eigenverantwortung

Wen wir ansprechen:

  • Führungskräfte
  • Schlüsselpersonen
  • ExpertInnen

Leitung:

Sabina Oblak, Director Iventa Personal- und Organisationsentwicklung
Sonja Türk, Senior Consultant Iventa Personal- und Organisationsentwicklung

Eckdaten der Weiterbildung

Termin:

Modul 1: 11.–13. April 2018

Modul 2: 13.–15. Juni 2018

Modul 3: 27.–29. September 2018

Zeiten:

Tag 1: 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Tag 2–3: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Ort: Refugium Hochstrass, Hochstrass 7, 3073 Stössing

Beschränkte Teilnehmerzahl.

Ihre Investition: 

3 x 3 Tage € 5.900,- (exkl. USt.)

20 % Early-Bird-Rabatt bis 31. Dezember!

Die Seminarpauschale und Hotelkosten sind von jedem Teilnehmer und jeder Teilnehmerin selbst zu begleichen.

Kontakt:

Tel.: 01 523 49 44-74
personalentwicklung@iventa.at

Wir konzipieren gerne auch maßgeschneiderte firmeninterne Entwicklungsprogramme für Ihre Organisation.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an  Frau Mag. Sonja Türk, Tel. 01/523 49 44-74.