Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Support B2B

• Unterstützung des Key Account Managements: Operative Unterstützung bei der Betreuung bestehender Geschäftspartner, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Erstellung und Aufbereitung von Angebotsunterlagen, Preislisten und Präsentationen.
• Kommunikations- & Abstimmungsunterstützung: Mitarbeit bei der Abstimmung mit Geschäftspartnern inklusive Dokumentation, Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen. Sicherstellung eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren internen Bereichen.
• Reporting & Analysen: Erstellung von KPI-Reports, Forecasts und Auswertungen zur Unterstützung vertrieblicher Entscheidungen. Analyse von Absatz-, Sortiments- und Kundenentwicklungen.
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Unterstützung bei der Identifikation von Potenzialen sowie bei der Ableitung von Ansätzen zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen.
• Projektunterstützung: Mitarbeit bei kundenspezifischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Marketing, Buchhaltung, Logistik).

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im B2B-Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Analytisches Verständnis sowie Erfahrung im KPI-basierten Reporting
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Vertriebsinnendienst, mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung an Innovationsprojekten und nachhaltigen Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management.
• Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit von Telearbeit
• Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile

Gehalt:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.446,– brutto pro Monat (14-mal p.a.). Das tatsächliche Gehalt legen wir abhängig von deiner Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gemeinsam fest.