Innovation Manager (m/w/d) — 2026-02710
Innovation Manager (m/w/d)
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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Lebensmittelunternehmen mit Produktionsstandorten in Österreich, Deutschland sowie Italien, welches mit echter Leidenschaft für die Produkte mit Qualität und Innovation überzeugt. In diesem Umfeld, in dem Tradition auf Pioniergeist trifft, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten, direkt der Geschäftsführung unterstellt, die Zukunft spannender Produktwelten aktiv mit. |
Ansprechperson
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Aufgaben
Die Hauptaufgaben dieser spannenden Verantwortung:
- Verantwortung für die Produktentwicklung mit Leitung eines kleinen Teams inklusive operativer Mitwirkung
- Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Rezepturen
- Organisation von Verkostungen und Betreuung des Spezifikationswesens
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion
- Begleitung der Produktionsprozesse und Sicherstellung lebensmittelrechtlicher Vorgaben
- Bearbeitung von Reklamationen und Beobachtung von Trends
Qualifikationen
Nachfolgende Qualifikationen werden von Ihnen erwartet:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktentwicklung
- Führungskompetenz und Fähigkeit, ein kleines Team weiterzuentwickeln und entsprechende Verantwortung zu übernehmen
- Souveräne, proaktive und verlässliche Persönlichkeit mit Handschlagqualität
- Kommunikations- und kooperationsstark im Austausch mit internen und externen Schnittstellen
- Wohnortnähe zum Haupt-Produktionsstandort in Oberösterreich mit Reisebereitschaft (AT, D, IT)
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum in einer sichtbaren und wichtigen Schlüsselfunktion eines bekannten Unternehmens der Lebensmittelindustrie
- Einstiegsgehalt von rund € 75.000 Jahresbrutto und Mittelklasse-Pkw
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
Firmenfeiern & Events
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 75.000
mögliche Überzahlung: € 75.000
Kontakt
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