HR Operations Specialist (m/w/d) – 2026-02711
Iventa HR Operations Specialist (m/w/d) — 2026-02711
RefNr. 2026-02711 | 23.01.2026

HR Operations Specialist (m/w/d)

HR Informationssysteme & Administration

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Hands-on-Mentalität. Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR.

Ansprechperson

Dein spannendes Aufgabengebiet:

In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR.

  • Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.)
  • Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
  • Monatlicher Zeitwirtschaftsabschluss sowie Übergabe aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Schnittstelle zu der externen Lohnverrechnung, inklusive vorbereitende und nachbereitende Lohnverrechnung
  • Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten Prozessen inklusive Datenpflege und Kontrolle
  • Erstellung von HR-Reports, externen Meldungen und Auswertungen für Controlling & Jahresabschluss
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen sowie Mitarbeit an HR-Projekten

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung in HR-Administration und Lohnverrechnungsvorbereitung
  • Grundlegendes Wissen in Personalverrechnung und arbeitsrechtlichen Themen oder Lernbereitschaft in diesen Bereichen
  • Hohe Systemaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, Zeitwirtschaft und digitalen Personalakten
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualitätssicherung
  • Extrem strukturierte, detailgenaue, fristentreue Arbeitsweise
  • Serviceorientierte, klare und zuverlässige Kommunikationsweise
  • Freude an Organisation, Struktur, Daten und Systemen
  • Hohe Diskretion, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein

Das bietet Dir unser Kunde:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Mitgestaltungsmöglichkeit in diversen Projekten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice Möglichkeit
  • Attraktive Sozialleistungen und Benefits
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,- (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche, kein All-In) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation

Gerne informiert Dich unsere Beraterin Frau Mag. Atanasova im Zuge eines vertraulichen Gesprächs näher über diese Chance.

Leistungen

  • BFF - Workation Workation
  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
  • BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Jährliche Gehaltsspanne

Mindestgehalt: € 0
mögliche Überzahlung: € 0

Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an: