Senior Service Delivery Manager (w/m/d) – IT Infrastruktur — 2026-02732
Senior Service Delivery Manager (w/m/d) – IT Infrastruktur
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Für einen etablierten IT Dienstleister mit Sitz in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior IT Service Delivery Manager (w/m/d). In dieser Rolle steuern Sie komplexe IT Service Landschaften, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und Vertrieb und verantworten die erfolgreiche Erbringung sowie Weiterentwicklung von IT Services. |
Ansprechperson
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Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung eines zugeordneten Kundenportfolios
- Betreuung von IT-Services mit Fokus auf Rechenzentrum, Netzwerkinfrastruktur, Collaboration Services und Client Management
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität
- Kundenkommunikation sowie Eskalationsmanagement
- Unterstützung bei Accountplanung, Strategieentwicklung und Geschäftsausbau
- Begleitung von Angeboten, Vertragsmanagement und Maßnahmen zur Serviceverbesserung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische / wirtschaftliche Ausbildung bzw. mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Service Delivery Management, IT-Kundenmanagement oder IT-Vertrieb
- Erfahrung mit IT Infrastrukturen und Managed Services (Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkinfrastruktur, Collaboration Services, Clientmanagement)
- ITIL Kenntnisse und gutes technisches Verständnis von IT Services
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeofficemöglichkeit
- Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort
- Weiterführende Schulungsangebote und Zertifizierungen
- Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
- Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorge
Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 83.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Home-Office Option
Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
Firmenfeiern & Events
Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 83.000
mögliche Überzahlung: € 83.000
Kontakt
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