Senior IT Solution Manager (w/m/d) – 2026-02951
Iventa Senior IT Solution Manager (w/m/d) — 2026-02951
RefNr. 2026-02951 | 27.02.2026

Senior IT Solution Manager (w/m/d)

Gestalten Sie eine komplexe SAP Systemlandschaft im Enterprise Umfeld mit. In dieser Rolle verantworten Sie IT Produkte im Bereich ELM (Enterprise Learning Management) und treiben die Weiterentwicklung moderner Learning- und Plattformlösungen im Zuge der S/4HANA-Transformation voran!

Ansprechperson

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb von IT Produkten im Bereich ELM (Enterprise Learning Management) auf SAP Basis
  • Fachliche Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams
  • Entwicklung von Produktstrategien, Roadmaps und Go-to-Market-Ansätzen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
  • Kommunikation bei kritischen Incidents sowie Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern
  • Analyse von Markt- und Technologietrends im Bereich Learning- und HR IT
  • Mitwirkung bei Angebots- und Leistungsdefinitionen
  • Unterstützung bei strukturierten Beschaffungs- bzw. Vergabeprozessen

Profil

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Produkt- oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering
  • Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise mit HR-, Learning- oder SuccessFactors-Komponenten
  • Erfahrung mit agilen sowie klassischen Projektmanagementmethoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeofficemöglichkeit
  • Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien
  • Weiterführende Schulungsangebote und Zertifizierungen
  • Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.

Jährliche Gehaltsspanne

Mindestgehalt: € 80.000
mögliche Überzahlung: € 80.000

Kontakt

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