Product Owner (w/m/d) - Software & Deployment – 2026-03055
Iventa Product Owner (w/m/d) - Software & Deployment — 2026-03055
RefNr. 2026-03055 | 09.04.2026

Product Owner (w/m/d) - Software & Deployment

Du bist erfahrener Product Owner (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen, agilen Umfeld zentrale Softwarelösungen weiterentwickeln? Dann suchen wir dich für ein international tätiges Technologieunternehmen in Graz!

Ansprechperson

Aufgaben

  • Produkt Backlog gestalten, priorisieren und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Anforderungen aus Fachbereichen und Technik in klare, umsetzbare User Stories übersetzen
  • Analyse von Anforderungen und kontinuierliche Optimierung der Software
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Stakeholder Management - Kommunikation mit Entwickler:innen, Tester:innen und Management

Qualifikation

  • Ausbildung in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Requirements Engineering
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe u. Ä.) und moderner Softwareentwicklung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit, um Schnittstellen zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Management effektiv zu gestalten
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Deployment, DevOps / IT Operations sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office in Österreich (bis zu 4 Tage pro Woche)
  • Essenszuschüsse, Business Bike Leasing & kostenloser Parkplatz
  • Geförderte Trainings- und Sprachkurse
  • Mitarbeiterevents & umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Sommerbetreuung für Kinder

Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns darüber sprechen!

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events
  • BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Jährliche Gehaltsspanne

Mindestgehalt: € 70.000
mögliche Überzahlung: € 70.000

Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an: