Beteiligungscontroller*in (m/w/d) — 2026-06461
Beteiligungscontroller*in (m/w/d)
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Sie möchten Zahlen nicht nur berichten, sondern verstehen, hinterfragen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als Beteiligungscontroller*in übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Länder, sind zentrale Ansprechperson für Ihre internationalen Gesellschaften und gestalten gemeinsam mit Management und Fachbereichen die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit. |
Ansprechperson
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Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer internationaler Landesgesellschaften
- Analyse und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihrer Länder
- Erstellung von Reports, Forecasts, Planungen und Budgetierungen
- Ansprechpartner*in für Bilanzierungs-, Konsolidierungs- und Jahresabschlussthemen
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, Wirtschaftsprüfern und Fachbereichen
- Unterstützung bei Investitions-, Finanzierungs- und Vorstandsanträgen
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Vorstand
- Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessoptimierungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Beteiligungscontrolling, Audit oder Financial Advisory
- Grundkenntnisse in Bilanzierung und Konsolidierung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an internationalen Zusammenhängen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft nach Bedarf, individuell planbar
Das erwartet Sie
- Verantwortung für ganze Länder statt einzelner Teilbereiche
- Direkte Anbindung an die Managementebene
- Sympathisches, kompetentes Teamumfeld
- Breites internationales Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Rahmenbedingungen
- Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Home-Office Option
Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
Firmenfeiern & Events
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 75.000
mögliche Überzahlung: € 75.000
Kontakt
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