Monteur / Schweißer (w/m/d) — 2026-06857
Monteur / Schweißer (w/m/d)
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Für die Fertigung anspruchsvoller Großbauteile bis 50 Tonnen suchen wir Dich als Monteur*in oder WIG-Schweißer*in mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein. |
Ansprechperson
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#Mission
- Du bereitest Bauteile gemäß Vorgaben vor und setzt technische Zeichnungen, Konstruktions- sowie schweißtechnische Anweisungen sicher um.
- Baugruppen und Einzelteile verschweißt Du mit hoher Präzision und trägst damit wesentlich zur Qualität unserer Produkte bei.
- Nach definierten Vorgaben verpresst und schrumpfst Du Bauteile.
- Auch das Heften von Bauteilen sowie Reparaturschweißungen gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben.
- Werkerselbstprüfungen führst Du durch, dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig und gibst sie zuverlässig weiter.
- Im Umgang mit Großbauteilen bis zu 50 Tonnen arbeitest Du jederzeit sicher und verantwortungsbewusst.
#Must Haves & Nice to Haves
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallbereich, sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit.
- Das WIG-Schweißen beherrschst Du sicher und arbeitest präzise sowie qualitätsorientiert.
- Einen gültigen Gabelstaplerschein bringst Du idealerweise mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse hast Du ebenso wie die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig, lösungsorientiert und verlässlich.
#Goodies
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 10 zusätzliche Urlaubstage (30 Tage gesamt)
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umzugskostenzuschuss für neue Mitarbeitende
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämien
- Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
- Bezuschusste Kantine bzw. Essenslieferservice
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe
- Betriebssport und Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Entwicklungsgespräche
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit aktueller Kommunikationstechnik
- Firmenparkplätze und Firmenfeiern
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 33.800
mögliche Überzahlung: € 52.000
Kontakt
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