Teamlead Software Development – .NET (w/m/d) — 2026-07136
Teamlead Software Development – .NET (w/m/d)
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Du verfügst über fundierte Erfahrung in der .NET Entwicklung und hast bereits ein Entwicklungsteam geführt? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein 7-10-köpfiges Softwareentwicklungsteam und gestaltest gleichzeitig die technische Ausrichtung aktiv mit. |
Ansprechperson
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Aufgaben
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Geschäftsführung und Kund:innen
- Verantwortung für technische Entscheidungen und Softwarearchitekturen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung
- Förderung von Clean Code, Testing, Code Reviews und Best Practices
- Planung, Priorisierung und Koordination von Ressourcen und Aufgaben
- Frühzeitige Erkennung und proaktives Management technischer sowie projektbezogener Risiken
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Arbeitsweisen
- Teilnahme an Workshops, technischen Abstimmungen und Reviews
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse im Microsoft Technologieumfeld, insbesondere C#, .NET und ASP.NET Core
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie Kenntnisse in Frontend Technologien wie Angular und/oder React
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken, beispielsweise MS SQL Server und/oder PostgreSQL
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Softwareentwicklungsteams
- Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen und in anspruchsvollen Projektumgebungen
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und fundierte technische Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und technische Themen voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld
- Arbeiten mit aktuellen Technologien und viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss, Öffi-Ticket sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 77.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Home-Office Option
Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
Firmenfeiern & Events
Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 77.000
mögliche Überzahlung: € 77.000
Kontakt
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