Legal Contract Manager (m/w/d) — 2026-07789
Legal Contract Manager (m/w/d)
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Ihre juristische Expertise macht den Unterschied! Sie möchten Ihre rechtlichen Kenntnisse bei der Prüfung komplexer Verträge einsetzen und gleichzeitig an der Erstellung anspruchsvoller Angebote mitwirken? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die rechtliche Prüfung und Gestaltung von Verträgen und begleiten den Angebotsprozess in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - von der ersten Abstimmung bis zur finalen Abgabe. |
Ansprechperson
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Aufgaben
- Prüfung, Gestaltung und Erstellung komplexer Kundenverträge und Angebotsunterlagen unter Berücksichtigung rechtlicher und kaufmännischer Anforderungen
- Juristische Begleitung des Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Account Management und internen Fachabteilungen
- Prüfung und Aufbereitung rechtlicher Vertragsklauseln sowie kaufmännischer Angebotsbedingungen
- Koordination der Angebotserstellung inklusive Kick-off Terminen, Statusmeetings und Zeitplanung
- Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zu technischen Leistungsbeschreibungen, Risikoanalysen und Projektplänen
- Klärung rechtlicher und vertraglicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Qualitätsstandards und vertraglicher Vorgaben
- Erstellung und Überarbeitung von Angebotstexten sowie Koordination der erforderlichen Unterlagen bis zur finalen Angebotsabgabe
- Durchführung administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Angebotserstellung und des Vertragsabschlusses
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare juristische Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Vertragsgestaltung, im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren juristischen Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fundierte Erfahrung in der Prüfung und Bearbeitung komplexer Verträge
- Erfahrung in einem größeren Unternehmensumfeld von Vorteil, idealerweise im IT Dienstleistungssektor
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernzeit sowie bis zu 60% Homeoffice Möglichkeit
- Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien
- Weiterführende Schulungsangebote und Zertifizierungen
- Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
- Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorge
- Neben den vielfältigen Benefits & Goodies erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen!
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Home-Office Option
Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
Firmenfeiern & Events
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 70.000
mögliche Überzahlung: € 70.000
Kontakt
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an: