RefNr. 2026-03088 | 19.03.2026

Executive Assistant to CEO (m/w/d)

Unternehmen im Bereich nachhaltiger Infrastrukturprojekte | Wien oder Linz

Unser Auftraggeber ist eine international tätige österreichische Unternehmensgruppe mit stabiler Eigentümerstruktur und professionellem Konzernumfeld. In dieser exponierten Vertrauensposition sind Sie die zentrale organisatorische und inhaltliche Unterstützung des CEO, steuern Themen, Prioritäten und Entscheidungsprozesse und begleiten strategisch relevante Fragestellungen auf Vorstandsebene.

Ansprechperson
Nadine Koch
Michaela Priessnitz
+43 (1) 523 49 44-297

Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg:

  • Proaktive operative und strategische Unterstützung des CEO im täglichen Management‑ und Entscheidungsumfeld inklusive administrativer Agenden
  • Steuerung, Priorisierung und Nachverfolgung zentraler Themen, Beschlüsse und Maßnahmen auf Vorstandsebene
  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Vorstands‑, Aufsichtsrat‑ und Managementsitzungen inkl. Reports, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen auf Executive‑Niveau
  • Aufbereitung von Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung strategischer Weichenstellungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting‑, Steuerungs‑ und Governance‑Prozessen im direkten Umfeld des CEO
  • Zentrale Schnittstelle und professionelles Stakeholder‑Management zwischen Vorstand, Fachbereichen, operativen Einheiten und externen Partnern

Was Sie für diese Rolle qualifiziert:

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung (Universität, FH, HAK o. Ä.) mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz‑ oder Stabsfunktion auf Geschäftsführungs‑ oder Vorstandsebene – idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Organisations‑, Prozess‑ und Priorisierungskompetenz sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Sehr gutes Business Writing, professionelle Präsentations‑ und Protokollfähigkeiten
  • Diskretion, Loyalität, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie exzellente MS‑Office‑Kenntnisse

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

  • Eine strategische Vertrauensposition im direkten Umfeld des Vorstands mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitwirkung in einem wirtschaftlich starken, internationalen und eigentümergeführten Unternehmensumfeld
  • Langfristige Perspektiven sowie attraktive Weiterentwicklungsoptionen
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Moderne Rahmenbedingungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events

Jährliche Gehaltsspanne

€ 85.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Michaela Priessnitz

Michaela Priessnitz

+43 (1) 523 49 44-297
Nadine Koch

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