Wer Talent(iert) sucht – wird auch finden.
Wer Talent(iert) entwickelt – wird auch binden.

Wie Sie mit modernen Zugängen rekrutieren und MitarbeiterInnen gewinnbringend entwickeln.

Business Breakfast Linz

17. Oktober 2017

Die Ansprache und der Umgang mit Talenten hat sich in den letzten Jahren massiv verändert.
Sinn, Vision, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe stehen im Fokus.

Dies bedarf auch einer Veränderung in der Zugangsweise des Recruitings bis hin zur Förderung und Entwicklung der MitarbeiterInnen und neuen Organisationsherausforderung für die Unternehmen.

Innerhalb des Business Breakfast beleuchten wir diese Veränderungen, bieten zeitgemäße Lösungen und Zugänge für u. a. folgende Fragestellungen:

  • Wie fasziniere ich Schlüsselpersonen/Talente für mein Unternehmen und gewinne diese?
  • Welche neuen Möglichkeiten können im Recruiting angewendet werden, um meine Zielgruppe anzusprechen?
  • Wie kommuniziere ich mit Bewerbern/potentiellen Mitarbeitern und entwickle sie für das Unternehmen gewinnbringend weiter?
  • Welche Organisationsherausforderungen stellen sich für die Unternehmen im Mitarbeiter-/Talentemanagement?

Unsere Experten zum Thema:

Silke Kurtz, Director Employer Branding Iventa
Sabina Oblak, Director Personal- und Organisationsentwicklung Iventa

Durchs Thema führt: Irma Brazda, Geschäftsführerin Iventa Personalberatung Bundesländer

Interessant für: HR- Verantwortliche, Talent Manager und Entscheider (Personalentwicklung, Recruiting)

Eckdaten der Veranstaltung

Termin: Dienstag,17. Oktober 2017

Uhrzeit: 08:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Ablauf:

  • 08:30 Uhr: Empfang und Frühstück
  • 09:00 Uhr: Start des Vortrags, anschließend Diskussion
  • 11:00 Uhr: Ende der Veranstaltung

Ort: Hotel am Domplatz, Stifterstrasse 4, 4020 Linz

Kostenfreie Teilnahme.
First come – first serve.
Beschränkte Teilnehmerzahl!

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldungen bitte bis 09. Oktober 2017!

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