20.03.2019
Fokus Zusammenarbeit – Kommunikation–Kooperation–Konflikt

Schneller, besser, effizienter? Wie geht es Ihnen in der Zusammenarbeit? In schwierigen Situationen bleibt die eigene Selbstwirksamkeit häufig auf der Strecke. Kluge Antworten können helfen, die Herausforderung in der Kommunikation zu bewältigen.

Nutzen

Sie lernen Zugänge und Strategien gegen das Scheitern im entscheidenden Moment.  Kombiniert mit den richtigen Gesprächstechniken gelingt es Ihnen zukünftig, spannungsgeladene Situationen zu einem guten Ende zu führen und in ihnen eine Chance zur Weiterentwicklung zu sehen.

Inhalte

Fokus Kooperation – Wie Zusammenarbeit auch in schwierigen Situationen funktioniert

  • Konflikte und spannungsgeladene Situationen einordnen können
  • Rollen in Konflikten und der individuelle konstruktive Umgang damit
  • Orientierung und Handlungsspielraum gewinnen durch wirkungsvolle Zugänge
  • Unfaire Taktiken abwehren und schlagkräftige Techniken einsetzen
350,- Euro exkl. MwSt.
8-10 Teilnehmer
09:00 – 13:00 Uhr
Seidengasse 9-11, 1070 Wien, 5. Stock
Anmeldeschluss: 14 Tage vor Workshop
Haben Sie Fragen? Tel.: +43 (1 ) 52349 44 – 274
Workshopleitung: Sonja Türk
27.03.2019
Candidate Journey – Vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag im Unternehmen

Vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag im Unternehmen gibt es zahlreiche Touch Points und an jedem lauert die Gefahr, den Anforderungen der KandidatInnen nicht gerecht zu werden. Um die Top-KandidatInnen zur rekrutieren, gilt es, den Bewerbungsprozess verstärkt auf die Bedürfnisse der BewerberInnen auszurichten.

Nutzen
Sie erhalten leicht umsetzbare Tipps, um aus der Candidate Journey eine Candidate Experience zu machen. Spannende Rechercheergebnisse zur effektiven Gestaltung runden das Thema ab.

Inhalte

  • Vom/von der Interessenten/-in zum/-r MitarbeiterIn
  • Möglichkeiten, Interesse aufzubauen & Kontakt zu halten
  • Knackpunkt Bewerbung – einen erfolgreichen Bewerbungsprozess gestalten
  • Dialog im Auswahlprozess – Prozess und Wahrnehmung vom/von der BewerberIn
350,- Euro exkl. MwSt.
8-10 Teilnehmer
09:00 – 13:00 Uhr
Seidengasse 9-11, 1070 Wien, 5. Stock
Anmeldeschluss: 14 Tage vor Workshop
Haben Sie Fragen? Tel.: +43 (1 ) 52349 44 – 274
Workshopleitung: Silke Kurtz,  Sabina Oblak
17.04.2019
Recruiting, Development & Engagement im digitalen Zeitalter/in der Digitalisierung

Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für das Talent Management mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung setzen dabei nicht ausschließlich auf technologische Elemente.

Wir beleuchten gemeinsam mit Ihnen den aktuellen Stand der Entwicklung und geben einen Ausblick, wie zukünftig HR-Prozesse erleichtert, modernisiert und beschleunigt werden können.

Nutzen

Sie lernen Zugänge und Methoden für Recruiting, Development & Engagement im digitalen Zeitalter kennen. Dabei profitieren Sie sowohl von Experten-Know-how und Good-Practice-Beispielen als auch vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

Inhalte

  • Recruiting, Development und Engagement – Zugänge und Methoden im digitalen Zeitalter
  • Best-Case-Beispiele aus der Praxis

Diskussion Ihrer Recruitinganliegen mit KollegInnen und ExpertInnen – aktives Einbringen Ihrer Herausforderungen/Pain Points möglich

Anmeldeschluss: 14 Tage vor Workshop
350,- Euro exkl. MwSt.
8-10 Teilnehmer
09:00 – 13:00 Uhr
Seidengasse 9-11, 1070 Wien, 5. Stock
Haben Sie Fragen? Tel.: +43 (1 ) 52349 44 – 274
Workshopleitung: Gerald Frank
08.05.2019
Change & Kulturwandel – Tools mit Wirkung

Flexibilität bei gleichzeitiger Stabilität – (k)ein Paradoxon? Worüber stolpern die meisten Unternehmen im Change? Die interne Kultur. Kulturarbeit ist Knochenarbeit und erfordert Fingerspitzengefühl in der Balance zwischen Veränderung treiben und Stabilität erhalten. Was tun, wenn der Widerstand so groß ist?

Ihr Nutzen

Sie sind sensibilisiert auf die Erfolgsfaktoren für das Vorantreiben von Change-Prozessen und Kulturentwicklung und kennen die relevanten Gestaltungswerkzeuge für deren erfolgreiche Umsetzung.

Inhalte

Change & Kulturwandel – Tools mit Wirkung I

  • Veränderungsdynamiken und Umgang mit Emotionen im Change
  • Umgang mit Widerstand – Sorgen, Ängste, Spannungen
  • Rolle und Funktion von Kultur-BotschafterInnen und Brand-Ambassadors
  • Dimensionen von Unternehmenskultur & Gestaltungswerkzeuge
350,- Euro exkl. MwSt.
8-10 Teilnehmer
09:00 – 13:00 Uhr
Seidengasse 9-11, 1070 Wien, 5. Stock
Anmeldeschluss: 14 Tage vor Workshop
Haben Sie Fragen? Tel.: +43 (1 ) 52349 44 – 274
Workshopleitung:Sonja Türk, Sabina Oblak
19.06.2019
Interviewführung im Recruiting

Auf die Frage kommt es an. Erfahren Sie, wie Sie auf die Candidate Experience Ihrer BewerberInnen Einfluss nehmen können und generationenrelevant agieren.

Nutzen

Sie finden treffsicher heraus, ob der/die BewerberIn für die ausgeschriebene Aufgabe bzw. für Ihr Unternehmen einen wertvollen Beitrag leisten will und kann. Dank Tipps und Tricks zur klassischen und innovativen Interviewführung stellen Sie nicht nur die richtigen Fragen zur richtigen Zeit, sondern lernen zudem, potenzielle MitarbeiterInnen für das Unternehmen zu begeistern.

Inhalt:

  • Der Bewerbungsprozess aus Kandidatensicht, Wirkungen und Auswirkungen
  • Fragetechniken und Methoden
  • Fragestellungen im Recruiting – Persönlichkeit und Werte
350,- Euro exkl. MwSt.
8-10 Teilnehmer
09:00 – 13:00 Uhr
Seidengasse 9-11, 1070 Wien, 5. Stock
Anmeldeschluss: 14 Tage vor Workshop
Haben Sie Fragen? Tel.: +43 (1 ) 52349 44 – 274
Workshopleitung: Sabina Oblak