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Deniz Seebacher

Personal- und Organisationsentwicklung
Consultant Personal- und Organisationsentwicklung

Deniz Seebacher hat eine mehrjährige Beratungs-Erfahrung mit den Schwerpunkten Kultur, Kommunikation und Change Management vorzuweisen und war bereits im In- und Ausland tätig. Im Rahmen ihres Ph.D. Studiums in Kultur- und Sozialanthropologie hat sie sich intensiv mit Nachhaltigkeit und CSR als Themen unternehmerischen Wandels beschäftigt. Als Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung begleitet Sie Unternehmen in Veränderungs- und Kulturprozessen.

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