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Deniz Seebacher

Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Consultant Personal- und Organisationsentwicklung

Deniz Seebacher hat eine mehrjährige internationale Beratungserfahrung mit den Schwerpunkten Kultur, Kommunikation und Change Management vorzuweisen. Im Rahmen ihres Doktorats in Kultur- und Sozialanthropologie hat sie sich intensiv mit Nachhaltigkeit und CSR als Themen unternehmerischen Wandels beschäftigt. Als Senior Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung begleitet sie Unternehmen in Veränderungs- und Kulturprozessen. Mit einem Fokus auf digital Work, findet Frau Dr. Seebacher dank ihren analytischen Fähigkeiten und vielfältigen Erfahrungen die optimal passenden Arbeitsweisen für ihre KundInnen.

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