RefNr. 2026-02740 | 28.01.2026

Recruiting Talent (m/w/d)

ab 30 Wochenstunden | Linz Zentrum | ~50 % Home-Office

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings! Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und blühen auf, wenn Sie die passenden Menschen zusammenbringen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet? Dann passt diese Position hervorragend zu Ihnen.

Ansprechperson
Isabella Pachinger-Döberl
Isabella Pachinger-Döberl
+43 (732) 90 80 10-442

Ihre Mission:

  • Sie unterstützen unsere Consultants und sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos laufen
  • Im Bewerber*innen-Management übernehmen Sie Direktansprachen, treffen Vorauswahlen und koordinieren Interviewtermine – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience
  • Bei Stellenanzeigen bringen Sie kreative Ideen ein und wirken an der Gestaltung ansprechender Inserate mit
  • Als kommunikative Schnittstelle stehen Sie im engen Austausch mit Kandidat*innen und Kund*innen

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens Maturaniveau, idealerweise ergänzt durch ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, Wirtschaft, Kommunikation)
  • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Menschen
  • Organisationstalent, Genauigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten  
  • Eigeninitiative kombiniert mit Teamorientierung

Was Sie bei uns erwartet:

  • Ein professionelles Team, das zuverlässig zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
  • Strukturiertes Onboarding sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: zentrale Lage in Linz plus bis zu 50 % Home-Office
  • Attraktives Vergütungspaket: Jahresfixum ab € 35.000,-, ergänzt durch ein Prämienmodell und zahlreiche Benefits wie bspw.: Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag

Leistungen

  • BFF - Workation Workation
  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events

Jährliche Gehaltsspanne

€ 35.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

+43 (732) 90 80 10-442
Nadine Koch

Brutto-Netto-Rechner

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Brutto
Netto

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