Offene Jobs

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RefNr: 2026-03530

Group Accountant / IFRS Specialist (m/w/d)

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Das…

RefNr: 2026-03589

Teamleitung Flottenmanagement (m/w/d)

Rolling Stock/Schienenfahrzeuge

Sie sind ein Profi im Bereich Schienenfahrzeuge und bereit, die technischen Weichen für eine zuverlässige Zugflotte zu stellen? Dann suchen wir Sie! Unser Kunde, die Westbahn, ist etablierter und wachstumsorientierter Player im österreichischen Bahnmarkt mit hohem Qualitätsanspruch. Im Zuge der…

RefNr: 2026-03673

Sales Manager (m/w/d)

Composite I Zentralraum Oberösterreich

Wo Hightech-Materialien auf internationale Vertriebsstärke treffen, entstehen Lösungen für die Industrien von morgen. Unser Auftraggeber steht für Spitzenqualität, Zuverlässigkeit sowie innovativste Materiallösungen und ist ein verlässlicher Partner für spannende Industriezweige (Sport, Automobile, Marine, Wind und Aero). Aufgrund des Wachstumskurses wird…

RefNr: 2026-03670

Key Account Manager (m/w/d)

Steiermark/Kärnten 

Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Dienstleistungsunternehmens im Bereich integrierter Facility Services besetzen wir eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im industriellen Umfeld.

RefNr: 2026-03651

SAP SuccessFactors Operations Manager (w/m/d)

Du übernimmst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer zentralen SAP SuccessFactors HR Plattform (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning) im öffentlichen Umfeld in Wien. In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen technischen und fachlichen Teams zusammen und…

RefNr: 2026-03660

Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Vorzugsweise mit Bilanzbuchhaltungsprüfung | Wels

KLIPP zählt mit mehr als 160 Salons österreichweit zu den führenden Unternehmen der Dienstleistungsbranche und steht für starke Markenpräsenz, gelebte Kundennähe sowie ein modernes Filialkonzept. Iventa begleitet KLIPP bei der Besetzung dieser Position und sucht ein vielseitiges Talent mit ausgeprägter…

RefNr: 2025-02128

Stabstelle Organisationsentwicklung / Projektmanagement (m/w/d)

Moderne Unternehmensgruppe techn. Services | Salzburg

Unser Kunde – eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit rund 150 Mitarbeitenden – verbindet technisches Können mit nachhaltigem Handeln in einer zukunftsgerichteten Branche und schafft so ein stabiles wie dynamisches Umfeld mit inspirierender, moderner Führung. Zur Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers suchen…

RefNr: 2026-03625

Hörakustikmeister*in Vorarlberg

Sie vereinen Beratungskompetenz, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick – und bringen einschlägige Berufserfahrung mit? In dieser zu besetzenden Position bei unserem Kunden, einen renommierten führenden Anbieter im Bereich der Hörakustik, leisten Sie tagtäglich einen spürbaren Beitrag dazu, die Lebensqualität Ihrer…

RefNr: 2026-03643

IT Infrastructure Service Manager (w/m/d)

Im Umfeld nationaler digitaler Services werden zentrale, hochverfügbare Plattformen für weit verbreitete Anwendungen bereitgestellt, die Millionen Menschen im Alltag unterstützen. Im Fokus stehen stabile Systemlandschaften, moderne Datacenter Services sowie der zuverlässige und sichere Betrieb komplexer IT Umgebungen. Werde Teil dieses…

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden kein Bestätigungsmail erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren Spam Ordner und wenden Sie sich an Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 -217.

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Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Claudia Raimann ist Ihre Ansprechperson für offene Jobs

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Claudia Raimann
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