Medizinprodukteaußendienst Urologie
Sie bringen Erfahrung aus dem Medizinproduktevertrieb mit und arbeiten gerne mit Produkten im Pflegebereich und nahe an den Patient*innen? Oder sie kommen selbst aus dem Pflegebereich, haben idealerweise erste Außendiensterfahrungen gesammelt oder möchten nun gerne den nächsten Schritt in eine klinisch- als auch vertriebsorientierte Rolle machen? Wenn Sie Ihre Leidenschaft darin sehen, Mehrwert für Patient*innen als auch für medizinisches Fachpersonal zu schaffen, indem Sie an der österreichweiten Einführung eines neuen, einzigartigen Produktes mitwirken, dann könnte dies die ideale Position für Sie sein!
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Medizintechnik-Unternehmen, das innovative medizintechnische Produkte sowie Dienstleistungen entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen bietet ein globales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie zugleich ein familiäres Betriebsklima. Im Zuge der Produkteinführung im Bereich Urologie / Inkontinenzversorgung wird folgende Position für die österreichweite Betreuung von Kliniken neu geschaffen.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:
- Proaktive Betreuung und Support neuer Kunden im Verkaufsgebiet Österreich
- Klinische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von neuen, innovativen Inkontinenzprodukten in Krankenhäusern
- Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Inhouse-Trainings für medizinisches Fachpersonal (Pflegekräfte, Ärzt*innen, Therapeut*innen)
- Aktive Vertriebsarbeit zur Steuerung von Produkttests, Evaluierungen und Pilotprojekten inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsabschlüssen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen
- Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, klinischen Argumentationen und Fallbeispielen
- Support bei der Implementierung von Versorgungspfaden und der Integration von Produkten in klinische Abläufe
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Business Development
- Pflege der Daten im CRM-System
- Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Monats-, Quartals- und Jahresziele
Das zeichnet Sie aus:
- Berufserfahrung im Klinik-/Pflege- bzw. medizinischem Umfeld
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege bzw. einem äquivalenten Bereich und/oder (erste) Erfahrungen im Vertrieb bzw. Außendienst in der Medizintechnik
- Vorerfahrungen aus dem Bereich Urologie / Inkontinenzversorgung sind von großem Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Eine eigenverantwortliche, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Selbständigkeit, Ausdauer und Teamfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft in Österreich, Ihr Wohnort liegt bevorzugt im Raum Wien/Niederösterreich
Das Angebot unseres Kunden:
- Die Möglichkeit, die Einführung eines neuen und innovativen Produktes mit hohem Mehrwert für Patient*innen zu unterstützen, in Österreich voranzutreiben und den Bereich mitzugestalten
- Mitarbeit in einem hochengagierten DACH-Team, welches mit der Produkteinführung neu formiert wurde
- Ein internationaler Konzern mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Vielzahl an attraktiven Benefits: u.a. diverse Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen, Firmenaktien-Programm, Fortbildungsmaßnahmen
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Zielerreichungsprämie und Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
Home-Office Option
Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
Firmenfeiern & Events
Jährliche Gehaltsspanne
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Kontakt
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Sandra Zach-Rabl
+43 (316) 90 80 10-456
Gabriela Filic
+43 (316) 90 80 10-452Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.
