RefNr. 2026-03131 | 26.03.2026

Executive Projektmanager (m/w/d)

in der Geschäftsführung einer privaten Unternehmensgruppe

Unser Auftraggeber tätigt Investments im Bereich der Windkraft und entwickelt Immobilien und Assets national und international. Auch Forstbetriebe gehören zum Portfolio. Im Zuge des weiteren Wachstums gelangt folgende sehr interessante Schlüsselposition zur Besetzung.

Ansprechperson
Michaela Priessnitz
+43 (1) 523 49 44-297

Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg:

  • Umfassende Projektentwicklung und -steuerung in den Bereichen Erneuerbare Energien (Business Development), Immobilien und Asset‑Management
  • Unterstützung der Eigentümerseite in strategischen, organisatorischen und operativen Agenden im Family‑Office‑Umfeld
  • Asset Management: Verwaltung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Portfolios inkl. Überblick über laufende Beteiligungen und Projekte
  • Begleitung von Eigentums‑ und Unternehmenstransaktionen (Ankauf, Entwicklung, Optimierung, ggf. Verkauf)
  • Schnittstelle zu externen Partnern (Steuerberatung, Recht, Technik, Projektentwicklung, Finanzierung) – auch im internationalen Kontext
  • Priorisierung, Selektion und Bewertung von Projekten sowie Entscheidungsgrundlagen für die Eigentümer
  • Proaktive Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen und nachhaltiger Weiterentwicklung des Gesamtportfolios

Was Sie für diese Rolle qualifiziert:

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienentwicklung, im Investment‑ oder Deal‑Umfeld
  • Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Themen ganzheitlich voranzutreiben
  • Hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Analytische Stärke, rasche Auffassungsgabe sowie sehr gutes Verhandlungs‑ und Kommunikationsgeschick
  • Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten im direkten Eigentümerumfeld
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit direkter Berichtslinie an die Eigentümer
  • Ein breites, eigenständiges Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Mitarbeit an innovativen, langfristig ausgerichteten Projekten in einem stabilen, eigentümergeführten Umfeld
  • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstort Wien oder Niederösterreich
  • Jahresbruttogehalt von EUR 80.000 bis 140.000 je nach Qualifikation und Erfahrung, mittelfristig auch eine Beteiligung an einzelnen Projekten möglich

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Jährliche Gehaltsspanne

€ 80.000 € 140.000
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Michaela Priessnitz

Michaela Priessnitz

+43 (1) 523 49 44-297

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