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RefNr: 2026-07836

Gebietsleiter:in (m/w/d)

Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist gesucht!

Unser Kunde ist ein führender technischer Großhändler in Österreich, der für Qualität, Kompetenz und Nachhaltigkeit steht. Für die Leitung der Vertriebsregion Oberösterreich suchen wir eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. In dieser Rolle begeistern Sie Ihr Team, setzen…

RefNr: 2026-03622

Director Finance (m/w/d)

mit Erfahrung Anlagenbau/Projektgeschäft | globale österr. Industriegruppe

Strategische Managementrolle. Finanzielle Exzellenz gestalten & internationale Performance steuern – nah am Business, mit unternehmerischem Gestaltungsanspruch. Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, international etablierte Industriegruppe im österreichischen Privatbesitz mit Headquarter in Oberösterreich. Als technologisch führender Player, geprägt von technischer Exzellenz…

RefNr: 2026-07059

Business Partner Controlling - Schwerpunkt Operations (f/m/d)

Karrierechance

Hohe Kundennähe, Verlässlichkeit und konsequente Qualitätsorientierung prägen unseren Auftraggeber – ein sehr erfolgreiches, österreichisches Eigentümer-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starker Marktposition. Mit technisch hochwertigen Lösungen, langfristigen Kundenbeziehungen und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung zählt das Unternehmen zu den etablierten…

RefNr: 2026-07508

Controlling Manager & Business Partner (m/w/d)

Perspektive Stellvertretung Leitung Finanzen & Controlling

Zahlen im Blick. Zukunft im Fokus. Verantwortung mit Perspektive. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung. Ein ausgeprägter Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie ein spannendes Nischenportfolio mit Produkten, die einen hohen Identifikationswert bieten, zeichnen das…

RefNr: 2026-03620

Head of Group Controlling (m/w/d) | Holding-Funktion

Corporate Management Function | Global tätige österreichische Industriegruppe

Transparenz schaffen & Wachstum steuern – strategisch, international und nah am Business. Eine erfolgreiche, wachstumsstarke österreichische Industrie-Unternehmensgruppe mit Headquarter in Oberösterreich und globaler Präsenz sucht zur strategischen Verstärkung eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen steht für technische Exzellenz, langfristige Kundenbeziehungen sowie…

RefNr: 2026-03505

International Sales Manager NDT-Anlagen (m/w/d)

Automotive, Aerospace bzw. Composites Know-How notwendig

Internationale Vertriebsstrukturen aufbauen – mit Erfahrung, Wirkung und Weitblick. Unser Auftraggeber ist ein innovatives Technologieunternehmen in Oberösterreich, das mit hoher Dynamik, internationaler Ausrichtung und viel Pioniergeist Lösungen im Bereich der zerstörungsfreien Prüftechnologie entwickelt. In einer spannenden Skalierungs- bzw. Wachstumsphase –…

RefNr: 2026-06461

Controller*in (m/w/d)

Unternehmen im Bereich Bauprojekte | Zentralraum Oberösterreich

Sie möchten Zahlen nicht nur berichten, sondern verstehen, hinterfragen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als Beteiligungscontroller*in übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Länder, sind zentrale Ansprechperson für Ihre internationalen…

RefNr: 2025-02311

Technischer Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d)

Sie möchten innovative Präzisionsanlagen mitgestalten und technische Verantwortung in der Halbleiterindustrie übernehmen? Bei unserem Kunden – einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen – arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung der Produktlinien und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen – sowohl intern als…

RefNr: 2026-03698

Bereichsleitung Infrastruktur & Betrieb (m/w/d)

Verantwortungsgebiet im oberösterreichischen Zentralraum (Linz – Wels – Steyr)

Für eine etablierte und systemrelevante Organisation im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines bedeutenden regionalen Verantwortungsbereichs. In dieser Schlüsselposition führen Sie einen Bereich mit ca. 45 Mitarbeiterinnen und tragen maßgeblich dazu bei, dass ein komplexes Infrastruktur- und…

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden kein Bestätigungsmail erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren Spam Ordner und wenden Sie sich an Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 -217.

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Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Claudia Raimann ist Ihre Ansprechperson für offene Jobs

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Claudia Raimann
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