Geschäftsführung (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein österreichweit etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Mobilitätsumfeld, das für hohe Servicequalität, Innovation und Kundennähe steht. Aufgrund der anstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers suchen wir für die operative und strategische Gesamtverantwortung eine unternehmerisch geprägte, vertriebsorientierte und digitalaffine Führungspersönlichkeit.
Die Hauptaufgaben dieser abwechslungsreichen Verantwortung:
- Gesamtverantwortliche operative und strategische Führung der Gesellschaft und ihrer österreichweiten Standorte
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie inklusive Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und digitaler Verkaufskanäle
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen und zukunftsorientierten Services
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie professionelles Stakeholder-Management
- Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern sowie Repräsentation der Organisation nach außen inkl. Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Laufendes Reporting an die Gesellschafter*innen
Sie überzeugen mit nachfolgenden Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit entsprechender Managementerfahrung sowie ausgeprägtem Vertriebs- und Marketingverständnis
- Expertise im automobilnahen Umfeld bzw. Mobilitätsbezug wird ebenso vorausgesetzt wie Affinität für Digitalisierungstrends
- Unternehmerische Grundhaltung mit strategischer Kompetenz, Vertriebsorientierung und operativer Umsetzungskraft
- Integrative, moderne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Authentizität sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende für das gemeinsame Erreichen gesteckter Ziele zu begeistern
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und der Stabilität einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Sie erwartet ein modernes Umfeld, in dem kundenorientierte Weiterentwicklung aktiv vorangetrieben werden
Performance
training and development
flexible working models / flexitime
company car and/or company parking possibilities
company celebration / events
company pension / supplementary insurance policy
Annual salary range
Contact
If you have any further questions about the application process, please contact:
Isabella Pachinger-Döberl
+43 (732) 90 80 10-442
