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RefNr: 2026-02650

Media Sales Specialist (m/w/d)

Verkaufsgebiet Tirol

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit – dein nächster Karriereschritt wartet! Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler…

Tirol
15.01.2026
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RefNr: 2026-03011

Controller mit Schwerpunkt Produktionscontrolling (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) | Wien 22 | Start: ab sofort

Unser Kunde, das österreichische Familienunternehmen BENEDICT steht seit Jahrzehnten für höchste Qualität und Innovation im Bereich Niederspannungs-Schaltgeräte. Durch langjährige Forschung und kontinuierliche Entwicklung überzeugen dessen Produkte durch besondere Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Das Portfolio der BENEDICT GmbH reicht von Schützen, thermischen…

Wien
10.03.2026
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RefNr: 2026-02993

Head of Accounting (m/w/d)

Verantwortungsvolle Führungsfunktion | Großraum Linz

Unser Kunde – ein mittelständisches KMU - ist international an unterschiedlichen Standorten und Ländern erfolgreich tätig. Mit seiner modernen Produktion überzeugt das Unternehmen mit technologischem Fortschritt sowie Innovation und Nachhaltigkeit. Das kompetente Team am Standort sucht nach Motivation und fachlicher…

Oberösterreich
06.03.2026
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RefNr: 2026-02999

Örtliche Bauaufsicht (ÖBA)

Vollzeit, Wels

Als Teil der DELTA Gruppe ist Delta Pods Architects mit über 150 Mitarbeiter:innen und mehr als 40 Jahren Erfahrung eines der größten renommierten Architekturbüros Österreichs. Das international tätige Team von Architekt:innen, Techniker:innen und Planer:innen arbeitet für gemeinsame Werte und Ziele…

Oberösterreich
09.03.2026
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RefNr: 2026-03131

Executive Projektmanager (m/w/d)

in der Geschäftsführung einer privaten Unternehmensgruppe

Unser Auftraggeber tätigt Investments im Bereich der Windkraft und entwickelt Immobilien und Assets national und international. Auch Forstbetriebe gehören zum Portfolio. Im Zuge des weiteren Wachstums gelangt folgende sehr interessante Schlüsselposition zur Besetzung.

Wien
26.03.2026
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RefNr: 2025-02320

Purchasing Manager (m/w/d)

Karrierechance Stv. Einkaufsleitung | östl. von Linz

Unser Auftraggeber ist ein einzigartiges, renommiertes Industrieunternehmen mit starkem Entwicklungsfokus östlich von Linz. Technische Innovationen, qualitativ hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung führen weltweit zu großem Erfolg. Werden Sie Teil dieses internationalen, erfolgreichen Unternehmens!

Oberösterreich
12.03.2026
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RefNr: 2026-03019

Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Unser Kunde, Gigant Verpackungstechnik, ist ein führendes österreichisches Familienunternehmen für Produkt-, Transport- und Schutzverpackung und steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Gigant Verpackungstechnik führt zahlreiche qualitative Verpackungsartikel und Systemlösungen. Zur Verstärkung des Management-Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

Wien
10.03.2026
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RefNr: 2026-03052

Grafik Designer (m/w/d) Digital & Print

Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Das ist das Erfolgsprinzip von CEWE, Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Kundenzentriertes Handeln und Antizipieren von Trends sind unsere Eckpfeiler der positiven Geschäftsentwicklung in…

Wien
16.03.2026
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RefNr: 2026-02971

Sales Operations & Reporting Specialist (m/w/d)

Teilzeit 20-25h/Woche

Wir bei IVENTA employer branding & culture haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen im Employer Branding und der Kulturentwicklung zu begleiten. Wir stellen Arbeitgeber ihren Zielgruppen anspruchsvoller, authentischer und attraktiver vor. Als LinkedIn Gold-Partner, enger kununu-Partner und Treiber im…

Wien
04.03.2026
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FAQ

Frequently asked questions

If you want to make a change in your professional life, it makes sense to broaden your search. The advantage of making an application to Iventa is that we have years of experience in recruitment. We know the market and the requirements of our clients and we are very good at assessing who would be a good fit for our clients. This also gives you access to the hidden job market. Many of our search requests are never advertised in public, for example, due to requirements for discretion within the company. We then engage our professional research team, whose role it is to search the market for candidates with a great deal of tact and flair and to actively approach suitable candidates and open up new prospects for them.

As soon as we have received your CV via our applicant portal, we will check whether your qualifications match the requirements of our clients. Where appropriate, we will carry out a short pre-selection interview by telephone before inviting you to a personal interview at our site. If you are interested in the position and the company, we will pass your documentation on to our client. One or several interviews will then take place on the premises of our client until you have agreed on an offer. Of course, we will work with you throughout the entire process in an advisory capacity.

This depends on the project. In some cases, we will pass the documentation on to our client directly. In such cases, we have no direct influence on the selection process within the company. Nonetheless, we will endeavour to obtain information for you quickly which we can then pass on your way.

If the pre-selection process takes place with an in-house consultant, we will generally get back to you within a week. Following the personal interviews with us or our client, you will receive information about how the project will proceed immediately.

Writing a letter will give your application the personal touch! It will allow you to stand out from the other candidates and to describe in your words why you are applying for the selected position. Ensure that you rework your letter for each application and personalise it. We would recommend that your letter is as emotional as possible.

We will place restriction notices on companies for which you do not wish to work under any circumstances and which you want to explicitly exclude from your application. This information is very valuable to us as many Iventa advertisements are non-transparent, i.e. the client cannot be named in the first step of the application. It is therefore important that you indicate your current employer in your CV. We can therefore protect your applications accordingly for non-transparent advertisements.

Please send your application via our applications portal, as you are also required to confirm your agreement with our data protection policy. In just three steps, you can enter your data manually there and/or upload your documents. By doing so, we can include you in the application process immediately and offer you a quick and professional service.

If you are not able to find a suitable advertisement on our applicant portal, we will be happy to accept a unsolicited application. Fill in the two fields on the applicant portal on ‘Send a unsolicited application’. The fields ‘Professional fields’ and ‘regions’ are required so that we can process your application as quickly as possible.

If there are no data protection reasons to prevent us from doing so, we will also assist you by telephone as much as possible.

Yes, you can request that your data be deleted on our website www.iventa.eu/en/applicant-portal/

The operator of this website takes the protection of your personal data very seriously. We handle your personal data on a confidential basis and in accordance with the statutory data privacy regulations and this data protection policy.

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