Ref no. 2026-06312 | 22.07.2026

Medizinprodukteaußendienst Urologie

Sie bringen Erfahrung aus dem Medizinproduktevertrieb mit und arbeiten gerne mit Produkten im Pflegebereich und nahe an den Patient*innen? Oder sie kommen selbst aus dem Pflegebereich, haben idealerweise erste Außendiensterfahrungen gesammelt oder möchten nun gerne den nächsten Schritt in eine klinisch- als auch vertriebsorientierte Rolle machen? Wenn Sie Ihre Leidenschaft darin sehen, Mehrwert für Patient*innen als auch für medizinisches Fachpersonal zu schaffen, indem Sie an der österreichweiten Einführung eines neuen, einzigartigen Produktes mitwirken, dann könnte dies die ideale Position für Sie sein!

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Medizintechnik-Unternehmen, das innovative medizintechnische Produkte sowie Dienstleistungen entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen bietet ein globales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie zugleich ein familiäres Betriebsklima. Im Zuge der Produkteinführung im Bereich Urologie / Inkontinenzversorgung wird folgende Position für die österreichweite Betreuung von Kliniken neu geschaffen.

Contact person
Sandra Zach-Rabl
Sandra Zach-Rabl
+43 (316) 90 80 10-456
Iventa International Management Consulting GmbH

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Proaktive Betreuung und Support neuer Kunden im Verkaufsgebiet Österreich
  • Klinische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von neuen, innovativen Inkontinenzprodukten in Krankenhäusern
  • Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Inhouse-Trainings für medizinisches Fachpersonal (Pflegekräfte, Ärzt*innen, Therapeut*innen)
  • Aktive Vertriebsarbeit zur Steuerung von Produkttests, Evaluierungen und Pilotprojekten inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsabschlüssen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen
  • Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, klinischen Argumentationen und Fallbeispielen
  • Support bei der Implementierung von Versorgungspfaden und der Integration von Produkten in klinische Abläufe
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Business Development
  • Pflege der Daten im CRM-System
  • Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Monats-, Quartals- und Jahresziele

Das zeichnet Sie aus:

  • Berufserfahrung im Klinik-/Pflege- bzw. medizinischem Umfeld
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege bzw. einem äquivalenten Bereich und/oder (erste) Erfahrungen im Vertrieb bzw. Außendienst in der Medizintechnik
  • Vorerfahrungen aus dem Bereich Urologie / Inkontinenzversorgung sind von großem Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse (MS-Office etc.)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Eine eigenverantwortliche, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbständigkeit, Ausdauer und Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft in Österreich, Ihr Wohnort liegt bevorzugt im Raum Wien/Niederösterreich

Das Angebot unseres Kunden:

  • Die Möglichkeit, die Einführung eines neuen und innovativen Produktes mit hohem Mehrwert für Patient*innen zu unterstützen, in Österreich voranzutreiben und den Bereich mitzugestalten
  • Mitarbeit in einem hochengagierten DACH-Team, welches mit der Produkteinführung neu formiert wurde
  • Ein internationaler Konzern mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Vielzahl an attraktiven Benefits: u.a. diverse Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen, Firmenaktien-Programm, Fortbildungsmaßnahmen
  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Zielerreichungsprämie und Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)

Performance

  • BF8 - training and development training and development
  • BF3 - flexible working models / flexitime flexible working models / flexitime
  • BF2 - company car and/or company parking possibilities company car and/or company parking possibilities
  • BF4 - possibility of home office possibility of home office
  • BFA - company pension / supplementary insurance policy company pension / supplementary insurance policy
  • BFB - company celebration / events company celebration / events

Annual salary range

€ 65.000
Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications

Recommend job ad

Contact

If you have any further questions about the application process, please contact:

Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

+43 (316) 90 80 10-456
Gabriela Filic

Gabriela Filic

+43 (316) 90 80 10-452

Brutto-Netto-Rechner

Select your gross monthly salary to see how much you have left after deducting taxes and duties. However, please note that this is only an estimate and the actual net salary may vary.

Gross
Net