Ref no. 2026-03137 | 30.03.2026

Leitung Marketing & Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Gruppenfunktion

Sie beherrschen die gesamte Bandbreite des modernen Marketings, fühlen sich on- wie offline zu Hause und sind mit Leichtigkeit und Freude mitten im Geschehen?

Ein österreichisches, sehr erfolgreiches Unternehmen mit überzeugendem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, hohem Qualitätsanspruch sowie Mitarbeiterorientierung sowie Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich ist, aufgrund einer strategischen Neupositionierung des Marketings bzw. der externen Kommunikation, auf der Suche nach einer pro-aktiven und umsetzungsstarken Persönlichkeit.

Contact person
Isabella Pachinger-Döberl
Isabella Pachinger-Döberl
+43 (732) 90 80 10-480

Die Hauptaufgaben dieser spannenden Verantwortung:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für Marketing und externe Unternehmenskommunikation sowie Entwicklung einer integrierten Marketing‑ und Kommunikationsstrategie
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Marketingbereichs mit fachlicher sowie disziplinärer Führungsverantwortung
  • Etablierung und Steuerung gruppenweiter Marketingrichtlinien zur Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in den Tochtergesellschaften
  • Verantwortung für die externe Kommunikation (ua. Medienarbeit, Corporate Publishing, Sponsoring, Messen, Konzernevents sowie Unterstützung des CEO)
  • Stärkung der nationale und internationale Markenpositionierung unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen
  • Weiterentwicklung der Social‑Media‑Aktivitäten auf Gruppenebene
  • Laufende Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendanalysen zur Ableitung von Initiativen bzw. Identifikation neuer Wachstumsfelder
  • Budget‑, Maßnahmen‑ und Ergebnisverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Management, relevanten Fachbereichen sowie externen Agenturen

Nachfolgende Qualifikationen werden von Ihnen erwartet:

  • Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit mehrjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erste Führungserfahrung erwünscht bzw. Führungstalent mit der Fähigkeit, zu inspirieren, motivieren und zu steuern
  • Mut, innovativ zu denken und am „Puls der Zeit” zu sein – in Kombination mit Eigeninitiative und Gespür für ‚Sprache‘
  • Unternehmerisch denkende, professionell agierende sowie positive, offene Persönlichkeit mit Freude am Tun und Umsetzen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine breite, ansprechende Führungsposition mit hohem Gestaltungsfreiraum – gerne einen Karriereschritt für ambitionierte marketing- und kommunikationserfahrene Persönlichkeiten
  • Sichtbar Mitwirken in einer zukunftsorientierten, erfolgreichen bzw. nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 90.000 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Performance

  • BF8 - training and development training and development
  • BF3 - flexible working models / flexitime flexible working models / flexitime
  • BF4 - possibility of home office possibility of home office
  • BF5 - modern office and IT infrastructure modern office and IT infrastructure

Annual salary range

€ 90.000
Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications

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Isabella Pachinger-Döberl

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Ivana Kostadinovic

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