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RefNr: 2026-07512

Generalsekretär*in (w/m/x)

Führungsrolle mit gesellschaftlicher Wirkung

Mädchen für Technik begeistern – gemeinsam die Zukunft gestalten Für die MINTality Stiftung suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Bildung, Innovation und gesellschaftliche Wirkung aktiv mitgestalten möchte. MINTality begeistert Mädchen und junge Frauen für Technik, Innovation und Zukunftsberufe, schafft Chancen…

Wien
25.09.2026
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RefNr: 2026-07591

Corporate Communications Manager (m/w/d)

Chemische Industrie

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, das hochwertige Produkte für industrielle Anwendungen herstellt und zu den Top Playern in seiner Branche zählt. Das Angebot basiert auf einem stark verinnerlichten Qualitätsanspruch und umfasst eigens entwickelte kundenspezifische Lösungen.…

Wien
30.09.2026
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RefNr: 2026-07125

Strateg. Partnerbetreuung / Key Account Management B2B (m/w/d)

mit Expertise aus der Pharma- oder Kosmetik-Industrie

Unser Auftraggeber ist Tochter einer österreichischen Unternehmensgruppe und zeichnet sich mit seinem, speziell auf Kundenbedürfnisse abgestimmten Portfolio an zukunftsweisenden Lösungen und ergänzenden Serviceleistungen aus. Wir unterstützen dieses äußerst erfolgreiche Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und Sitz in Oberösterreich bei der Suche…

Oberösterreich
02.09.2026
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RefNr: 2026-03272

Senior SAP HCM Payroll Consultant (w/m/d)

Du suchst eine SAP Rolle in Wien, in der du wirklich tief in komplexe Systeme eintauchst und gleichzeitig an Lösungen arbeitest, die im gesamten öffentlichen Bereich täglich genutzt werden? In einem stabilen Umfeld wird hier eine der größten SAP HCM…

Wien
14.09.2026
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RefNr: 2026-07580

Key Account Manager*in (w/m/d)

Vollzeit, 40 Std./Woche

Du verbindest Technik und Vertrieb und willst in der Automatisierungstechnik und Intralogistik internationale Key Accounts gestalten statt nur verwalten? Dann bist Du hier richtig.

Baden-Württemberg
30.09.2026
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RefNr: 2026-07537

Senior Expert*in Employer Branding & Talent Acquisition (m/w/d)

Corporate Function Wien

Employer Branding, um Talente zu begeistern. Recruiting, um Menschen zu verbinden. Onboarding, um von Beginn an zu überzeugen. Unser Kunde ist eine österreichische Unternehmensgruppe, die mit einem breiten Portfolio, hoher Beratungsqualität und ausgeprägter Serviceorientierung zur Lebensqualität vieler Menschen beiträgt. Um…

Wien
28.09.2026
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RefNr: 2026-07551

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Strategische Management-/Holding-Funktion

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Gesundheitsorganisationen Österreichs und vereint Einrichtungen aus den Bereichen Akutmedizin, Rehabilitation, Pflege und weiteren Gesundheitsdienstleistungen. Mit dem Anspruch, zukünftig auch eine Vorreiterrolle im Gesundheitswesen einzunehmen, wird das Qualitätsmanagement organisationsweit strategisch weiterentwickelt, einheitlich ausgerichtet und nachhaltig…

Wien
29.09.2026
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RefNr: 2026-07228

Key Account Manager*in (m/w/d)

Verkaufsgebiet Wien

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionalen Unternehmen einen echten Mehrwert zu bieten? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit. Dein nächster Karriereschritt wartet! Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker…

Wien
09.09.2026
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RefNr: 2026-07515

Garten-Fachberater:in (w/m/d)

Westösterreich

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Haus und Garten und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Garten, Pflanzen und Sortimentsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines Sortimentsbereichs…

Österreich
25.09.2026
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FAQ

Frequently asked questions

If you want to make a change in your professional life, it makes sense to broaden your search. The advantage of making an application to Iventa is that we have years of experience in recruitment. We know the market and the requirements of our clients and we are very good at assessing who would be a good fit for our clients. This also gives you access to the hidden job market. Many of our search requests are never advertised in public, for example, due to requirements for discretion within the company. We then engage our professional research team, whose role it is to search the market for candidates with a great deal of tact and flair and to actively approach suitable candidates and open up new prospects for them.

As soon as we have received your CV via our applicant portal, we will check whether your qualifications match the requirements of our clients. Where appropriate, we will carry out a short pre-selection interview by telephone before inviting you to a personal interview at our site. If you are interested in the position and the company, we will pass your documentation on to our client. One or several interviews will then take place on the premises of our client until you have agreed on an offer. Of course, we will work with you throughout the entire process in an advisory capacity.

This depends on the project. In some cases, we will pass the documentation on to our client directly. In such cases, we have no direct influence on the selection process within the company. Nonetheless, we will endeavour to obtain information for you quickly which we can then pass on your way.

If the pre-selection process takes place with an in-house consultant, we will generally get back to you within a week. Following the personal interviews with us or our client, you will receive information about how the project will proceed immediately.

Writing a letter will give your application the personal touch! It will allow you to stand out from the other candidates and to describe in your words why you are applying for the selected position. Ensure that you rework your letter for each application and personalise it. We would recommend that your letter is as emotional as possible.

We will place restriction notices on companies for which you do not wish to work under any circumstances and which you want to explicitly exclude from your application. This information is very valuable to us as many Iventa advertisements are non-transparent, i.e. the client cannot be named in the first step of the application. It is therefore important that you indicate your current employer in your CV. We can therefore protect your applications accordingly for non-transparent advertisements.

Please send your application via our applications portal, as you are also required to confirm your agreement with our data protection policy. In just three steps, you can enter your data manually there and/or upload your documents. By doing so, we can include you in the application process immediately and offer you a quick and professional service.

If you are not able to find a suitable advertisement on our applicant portal, we will be happy to accept a unsolicited application. Fill in the two fields on the applicant portal on ‘Send a unsolicited application’. The fields ‘Professional fields’ and ‘regions’ are required so that we can process your application as quickly as possible.

If there are no data protection reasons to prevent us from doing so, we will also assist you by telephone as much as possible.

Yes, you can request that your data be deleted on our website www.iventa.eu/en/applicant-portal/

The operator of this website takes the protection of your personal data very seriously. We handle your personal data on a confidential basis and in accordance with the statutory data privacy regulations and this data protection policy.

If you have questions on technical problems, please contact Claudia Raimann on +43 1 523 49 44 – 217. She will attempt to assist you without delay.

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