Die richtigen Fachkräfte gezielt erreichen.
Eiffage Infra‑Bau zählt zu den führenden Unternehmen im Infrastrukturbau und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte in unterschiedlichsten Regionen. Um auch in einem herausfordernden Arbeitsmarkt qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, setzt das Unternehmen auf innovative, digitale Recruiting-Ansätze und zielgerichtete Kampagnen.
Herausforderung
Hoher Wettbewerb, geringe Sichtbarkeit.
Die Besetzung gewerblicher Positionen im Bauumfeld stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Eiffage Infra-Bau suchte daher nach einer Lösung, um Jobs gezielt sichtbar zu machen und Bewerbungen effizient zu steigern.
Hoher Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte
Regionale Einschränkungen im Recruiting
Sehr spezifische Zielgruppen (z. B. Baggerfahrer, Maurer)
Geringe Sichtbarkeit klassischer Jobanzeigen
LÖSUNG
Gezielte Kampagnen statt Streuverlust.
Individuell gesteuerte Kampagnen, die Fachkräfte erreichen – regional, zielgruppenspezifisch und messbar erfolgreich.
Entwicklung individueller Kampagnen für jede einzelne Position
Präzise Ansprache spezifischer Zielgruppen (z. B. gewerbliche Fachkräfte)
Kombination aus Social Media und Suchmaschinenmarketing
Flexible Budgetsteuerung je Job Ad
Schnell aktivierbare Kampagnen mit klar definierten Laufzeiten
Fokus auf maximale Sichtbarkeit und qualifizierten Traffic
Laufende Performance-Optimierung auf Basis konkreter KPIs
Konzeption und Gestaltung CI-konformer Werbemittel
Transparentes und detailliertes Reporting
A/B Testing auf Ad Group und Ad Ebene
Selbstbuchung via STELLA für schnelle, flexible Kampagnenstarts
Direkte ATS-Anbindung für nahtlose Datenübertragung und Steuerung
UMSETZUNG
Gezielte Ausspielung auf den richtigen Kanälen.
ERGEBNISSE
Hohe Reichweite, messbarer Traffic und relevante Interaktionen innerhalb kurzer Laufzeit.
Bereits einzelne Kampagnen zeigen die Wirksamkeit des Ansatzes.
Leistungsstarke Kampagnen mit messbarem Impact.
UNSER ANSATZ
Gute Jobkampagnen treffen nicht alle, sondern die Richtigen.
Mit einem klar strukturierten, kanalübergreifenden Ansatz gelingt es, auch in herausfordernden Zielgruppenmärkten sichtbar zu werden und Bewerbungen nachhaltig zu steigern.
Jede Position erhält ihr eigenes Kampagnen-Setup
Kombination aus Reichweite und Performance
Kontinuierliche Optimierung basierend auf Daten
