

Davon profitieren Ihre Kund*innen.
Eine Schnittstelle, alle Zielgruppen
Die JobPost API weiß, wo Sie potenzielle Bewerber*innen erreichen und schlägt automatisch die besten Kanäle für die Veröffentlichung von Job-Postings vor.
Einfache Integration
Die API ist einfach in das bestehende ATS-System zu integrieren.
Direkte Schaltung
Die Stelleninserate und Recruiting-Botschaften können direkt aus dem ATS-System geschalten werden.
Sämtliche Mediengattungen und -Kanäle verfügbar
Von Online, Social Media, Jobsuchmaschinen, Communities bis hin zu Google Jobs PLUS inklusive Print-Titeln.
Performance-Daten und Big Data
Die Daten helfen in der Entscheidung, wo Stellenanzeigen am besten veröffentlicht werden sollen.
Umfassendes Reporting und Analysen
In Echtzeit dank Analytics.
Regional, national, international einsetzbar
Die JobPost API kennt keine Grenzen und ist sowohl regional, national als auch international einsetzbar.
Preisvorteil im Medieneinkauf
Profitieren Sie durch die JobPost API vom Preisvorteil im Medieneinkauf.
Zusätzliche Leistungen
Zusätzlich umfangreiche Service-Leistungen bei Bedarf in den Bereichen Media, Personalmarketing, Employer Branding.
Davon profitieren Sie als ATS-Anbieter*in.
Auslagerung der kompletten Mediaverwaltung
Umfangreiches Medienportfolio
Keine Lizenzkosten
Mehrwert für Neu- und Bestandskunden des ATS (Vertrieb, Bindung)
Aufwertung des ATS durch die innovative JobPost API als vollständig integrierbares Zusatzmodul
Teilnahme an Revenue-Partnermodellen und Generierung von New Business
Standardisierte wie flexible API-Anbindung mit Möglichkeit zur Individualisierung und Erweiterung
