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Initiativbewerbung

Schneller, passender & sichtbarer!

Über Iventa bewerben lohnt sich!

Langjährige Erfahrung

Seit über 35 Jahren verbinden wir Fach- und Führungskräfte mit passenden Unternehmen.

Kompetente Beratung

Wir begleiten Sie professionell und persönlich bei Ihrer Karriereentscheidung.

Sichere Abwicklung

Ihre Bewerbung ist bei uns in sicheren Händen und wird streng vertraulich behandelt.

Das sagen Bewerber*innen.

„Dank Ihrer Unterstützung fühlte ich mich im gesamten Recruitingprozess bestens begleitet – professionell, zuverlässig und immer auf den Punkt.“

J. Kuen
Bewerber

„Eines der besten Gespräche, die ich je hatte – professionell, treffsicher und mit beeindruckender Menschenkenntnis. Iventa ist für mich ab sofort die erste Adresse im Recruiting.“

kununu Bewertung
Bewerberin

„Schnell, professionell und herzlich: Iventa hat mich sofort kontaktiert, eine spannende Stelle gefunden und innerhalb weniger Tage war der Vertrag unterschrieben. Klare Empfehlung!“

Katharina H.
Bewerberin

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Welchen Vorteil habe ich, wenn ich mich bei einem Personalberater wie Iventa bewerbe?

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung erhalte?

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Muss ich ein Motivationsschreiben mitschicken?

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Was sind Sperrvermerke?

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Kann ich meine Bewerbung per Mail an Iventa senden?

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Gibt es eine Möglichkeit, sich auch ohne eine passende ausgeschriebene Stelle zu bewerben?

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Kann ich auch eine telefonische Auskunft zu meiner Bewerbung erhalten?

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Kann ich meine Daten löschen lassen bzw. Auskunft zur Verwendung meiner Daten erhalten?

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten hier stellen.

Wie werden meine angegebenen Daten verarbeitet?

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

An wen kann ich mich im Falle eines technischen Problems mit meiner Bewerbung wenden? Z.B. wenn der Upload der Dokumente nicht funktioniert?

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Support & Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!

Claudia Raimann
Assistant

claudia.raimann@iventa.eu
+43 1 523 49 44 – 217

Seidengasse 9
1070 Wien

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