Stabstelle Organisationsentwicklung / Projektmanagement (m/w/d)
Unser Kunde – eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit rund 150 Mitarbeitenden – verbindet technisches Können mit nachhaltigem Handeln in einer zukunftsgerichteten Branche und schafft so ein stabiles wie dynamisches Umfeld mit inspirierender, moderner Führung. Zur Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers suchen wir Sie.
Hauptaufgaben dieser neu geschaffenen Rolle:
- Sie fungieren als ‚rechte Hand‘ des geschäftsführenden Eigentümers und übernehmen eigenständige Projekte in unterschiedlichsten Themenstellungen.
- Sie sorgen für eine vorausschauende, reibungslose Abwicklung administrativer und organisatorischer Agenden.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle im Unternehmen und sind in zahlreiche vertrauensvolle Themenstellungen eingebunden.
- Sie übernehmen schrittweise mehr Eigenverantwortung sowie Zuständigkeitsbereiche.
- Sie haben die Möglichkeit, sich bei entsprechender Etablierung innerhalb der Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln.
Erforderliche Qualifikationen:
- Sie können eine abgeschlossene, bevorzugt akademische wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung vorweisen
- Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsunternehmen gesammelt
- Sie überzeugen durch ihre offene, authentische, ambitionierte Art mit Dynamik und Hausverstand, in Kombination mit sicherem Auftreten, Diskretion und Loyalität
- Sie bringen zudem vernetztes Denken, Teamorientierung und Verlässlichkeit mit
- Sie verfügen über IT-Affinität, Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Auftraggeber bietet Ihnen
- Eine langfristig ausgerichtete, ansprechende Position mit Verantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
- Eine sichtbare Rolle in einem nachhaltig agierenden, wachsenden Unternehmen
- Ein offenes, modernes Betriebsklima mit sehr kurzen Entscheidungswegen, eingebettet in einem sympathischen Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung Ihrer Entwicklung
- Vollzeit (bzw. ab mind. 32 Wochenstunden) mit Arbeitszeitflexibilität, Home-Office-Möglichkeit sowie ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 56.000
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Firmenfeiern & Events
Jährliche Gehaltsspanne
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Kontakt
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Isabella Pachinger-Döberl
+43 (732) 90 80 10-448
Kathrin Sailer
+43 (732) 90 80 10-480Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.
