RefNr. 2026-02663 | 19.01.2026

Head of Operations (m/w/d)

Region Wien

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Automobilbereich, das seine Marktposition kontinuierlich ausbaut. Verlässlichkeit und Serviceorientierung prägen die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort Wien suchen wir eine erfahrene, hands-on Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz sicherstellt und die nächste Entwicklungsstufe der Region aktiv mitgestaltet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für die Region Wien und steuern rund 10-15 Filialen mit klarer Ergebnisorientierung.
  • Als zentrale Führungskraft stärken und entwickeln Sie das Team der Filialleiter*innen und sorgen dafür, dass Prioritäten, Abläufe und Ziele klar definiert und umgesetzt werden.
  • Auf Basis relevanter KPIs erkennen Sie Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen ab. Einheitliche Standards, effiziente Prozesse und eine nachhaltige Weiterentwicklung der regionalen Arbeitsweisen stehen dabei im Fokus.
  • In enger Abstimmung mit der Unternehmenszentrale gestalten Sie Operations- und Prozessprojekte aktiv mit und setzen die richtigen Schwerpunkte für die Zukunft.
  • Sie identifizieren Synergien zwischen den Standorten und stärken so die regionale Gesamtperformance.
  • Als wichtige Schnittstelle zu Marketing, Sales und HR stellen Sie eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker*in und/oder Karosseriebautechniker*in
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Automobilumfeld
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in und nehmen die Themen Ihrer Mitarbeiter*innen ernst
  • Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb von Wien
  • Führerschein Klasse B

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Reihe an weiteren Benefits
  • Dienstwagen 

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 – abhängig von Erfahrung und Qualifikation gibt es Spielraum nach oben.

Leistungen

  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events

Jährliche Gehaltsspanne

€ 0
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Miriam Pichler
Seher Sirin

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