Unser Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen im Süden Wiens, sucht nach Verstärkung. Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Teams freut unser Kunde sich über eine*n engagierte*n und lernwillige*n Key Account Manager*in. In dieser Funktion konzentrieren Sie sich auf die Planung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und/oder Lösungen in verschiedenen Geschäftsbereichen für Kund*innen. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Ansprechperson

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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Aufgaben

Zentrale Ansprechperson und primärer Kontakt für einen definierten Kund*innenkreis
Koordination, Verteilung und Beauftragung sämtlicher Kundenanfragen an die zuständigen internen Fachabteilungen
Sicherstellung einer transparenten und zeitgerechten Kommunikation zur Warenversorgung und -verfügbarkeit gegenüber den Kund*innen
Identifikation und Weiterentwicklung kundenspezifischer Umsatz- und Sortimentspotenziale inklusive Analyse relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting
Aufbereitung und Erstellung von Präsentationen für Quartalsgespräche sowie weitere regelmäßige Abstimmungstermine
Übernahme der Budgetverantwortung für die zugewiesenen Kund*innen

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlen- und Prozessaffinität
Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
Souveräne Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten
Sicheres Auftreten in der Moderation von Meetings sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
Homeoffice
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Fitnessmöglichkeit / Gesundheitsvorsorge
Kantine / Zuschuss Mittagessen
Mitarbeiter*innenrabatte
Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttogehalt von EUR 37.000 im Jahr auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Leistungen

Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Home-Office Option
Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Jährliche Gehaltsspanne

€ 37.000

Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

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Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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