RefNr. 2026-06601 | 22.07.2026

Leitung Vertriebs-Marketing (w/m/d)

Sie beherrschen die gesamte Bandbreite des modernen Vertriebs-Marketings, fühlen sich on- wie offline zu Hause und sind mit Leichtigkeit und Freude mitten im Geschehen?

Ein österreichisches, sehr erfolgreiches Unternehmen mit überzeugendem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, großem Flächenvertrieb, hohem Qualitätsanspruch und Mitarbeiter*innenorientierung, ist aufgrund einer Neupositionierung des Vertriebs-Marketings auf der Suche nach einer pro-aktiven und umsetzungsstarken Persönlichkeit. Der Unternehmensstandort ist Wien.

Gemeinsam mit Ihrem Team planen und steuern Sie Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey – von der Kommunikation direkt an den Standorten über regionale und nationale Kampagnen bis hin zu digitalen Maßnahmen.

Ansprechperson
Claudia Raimann
Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217
Iventa Group Holding GmbH

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für Planung, Entwicklung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Marketingmaßnahmen zur Steigerung von Nachfrage, Kund*innenfrequenz und Geschäftserfolg.
  • Sie leiten und entwickeln den Vertriebs‑Marketingbereich weiter und führen fachlich sowie disziplinär ein Team von fünf Mitarbeiter*innen.
  • Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen und verantworten Konzeption, Beauftragung und Koordination von Werbeschaltungen, Inseraten, regionalen Marketingaktivitäten, Veranstaltungen und Promotions.
  • Sie analysieren und optimieren die Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen.
  • Sie entwickeln Richtlinien und Standards für Werbe‑ und Kommunikationsflächen weiter und verantworten die Bespielung der digitalen Kommunikationskanäle an den Vertriebsstandorten sowie im Internet (inkl. Google).

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertriebsmarketing
  • Erfahrung im Projektmanagement und hohe Zahlenaffinität
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

  • Ein zukunftsorientierter Job mit hoher Eigenverantwortung und einem breiten Entfaltungsspektrum
  • Mindestens 80.000,- Bruttojahresgehalt, all-in (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)

Jährliche Gehaltsspanne

€ 80.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

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Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

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