RefNr. 2026-07014 | 26.08.2026

Leitung Marketing (m/w/d)

Sind Sie eine hands-on-orientierte Marketingpersönlichkeit, die eine Premium-Marke mit Gespür und Umsetzungsstärke weiterentwickelt? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, traditionsreiches Unternehmen mit einem hochwertigen Produktsortiment und einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Stil und einem besonderen Kundenerlebnis. Für die Rolle als Marketing Manager*in suchen wir eine gestaltungsfreudige Persönlichkeit.

Ansprechperson
Miriam Pichler
Miriam Pichler
+43 (1) 523 49 44-244
Iventa International Management Consulting GmbH

Ihr herausforderndes Aufgabengebiet:

  • Sie verantworten das gesamte Marketing und entwickeln die Marke im Premiumsegment kontinuierlich weiter
  • Die strategische Jahresplanung liegt in Ihrer Hand – Sie rücken das richtige Produkt zur richtigen Zeit in den Fokus
  • Sie kennen die Tools für eine zielgruppengerechte Ansprache unterschiedlicher Kundengruppen
  • Sie steuern eine 360 Grad Kommunikation inkl. Events koordinieren den Online-Auftritt und Webshop
  • Die Führung eines kleinen, engagierten Teams gehört ebenso zu Ihrer Rolle
  • In der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Schnittstellen behalten Sie die Marke stets im Blick

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Marketingerfahrung, idealerweise im Handels- bzw. Konsumumfeld (Retail-Marketing)
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Affinität zu hochwertigen kulinarischen Produkten sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
  • Die Fähigkeit, mit vorhandenen Ressourcen effizient und wirkungsvoll zu agieren
  • Eine bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine vielseitige, breit angelegte Gestaltungsrolle mit großem Handlungsspielraum
  • Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes Team
  • Eine wertschätzende, unkomplizierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 (Vollzeitbasis) – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

Leistungen

  • BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events

Jährliche Gehaltsspanne

€ 70.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Miriam Pichler

Miriam Pichler

+43 (1) 523 49 44-244

Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.