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RefNr: 2026-06643

Teamlead Operativer Einkauf/ Purchasing Manager (m/w/d)

produzierendes Unternehmen | Wien

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes österreichisches Produktionsunternehmen mit hoher Innovationskraft und langfristiger Marktpräsenz. Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur. Für den Standort in Wien suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des operativen Einkaufs. Die Rolle umfasst…

RefNr: 2026-03315

Legal Counsel (m/w/d)

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die…

RefNr: 2026-06601

Leitung Vertriebs-Marketing (w/m/d)

Sie beherrschen die gesamte Bandbreite des modernen Vertriebs-Marketings, fühlen sich on- wie offline zu Hause und sind mit Leichtigkeit und Freude mitten im Geschehen? Ein österreichisches, sehr erfolgreiches Unternehmen mit überzeugendem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, großem Flächenvertrieb, hohem Qualitätsanspruch und Mitarbeiter*innenorientierung,…

RefNr: 2026-06595

Marketing Coordinator (m/f/x)

Ab September 2026 - Vollzeit (40h)

Unser Auftraggeber, ein österreichisches Dienstleistungsunternehmen im Bezirk Mödling, sucht ab sofort eine Verstärkung im Marketing mit 2-5 Jahren Berufserfahrung. Die Rolle stellt die effiziente Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Marketingprojekte sicher und unterstützt den Head of Department durch professionelles Budget-,…

RefNr: 2026-06557

Vertriebsleitung (m/w/d)

Strategischer Marktausbau | Prokura | Nürnberg

Sie möchten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle übernehmen, in der Sie Vertrieb aktiv gestalten, Wachstum vorantreiben und Ihre unternehmerische Stärke langfristig einbringen können? Diese Position bietet die ideale Möglichkeit, in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen in der Kunststoffarmaturentechnik eine zentrale Rolle im weiteren…

RefNr: 2026-06549

Teamleitung Marketing (m/w/d)

Marketing und Sport sind Ihre Leidenschaften und Sie sind offen für eine neue, spannende Herausforderung? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sport- und Eventmanagement mit regionaler Verankerung in der Steiermark / Großraum Graz. Mit einem engagierten…

RefNr: 2026-06574

Divisional Director Quality & Operations (all genders)

Central Upper Austria | Full-time

Our client is an internationally operating technology and manufacturing company with a strong innovation focus, sustained growth trajectory, and global market presence. As part of its ongoing organizational development, our client is seeking an experienced senior leader to assume overall…

RefNr: 2026-03589

Teamleitung Flotteninstandhaltung (m/w/d)

Rolling Stock/Schienenfahrzeuge

Sie sind ein Profi im Bereich Schienenfahrzeuge und bereit, die technischen Weichen für eine zuverlässige Zugflotte zu stellen? Dann suchen wir Sie! Unser Kunde, die Westbahn, ist etablierter und wachstumsorientierter Player im österreichischen Bahnmarkt mit hohem Qualitätsanspruch. Im Zuge der…

RefNr: 2026-03670

Lead Integrated Facility Manager (m/w/d) | Key Accounts

Steiermark

Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Dienstleistungsunternehmens im Bereich integrierter Facility Services besetzen wir eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im industriellen Umfeld.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

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Claudia Raimann
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