Offene Jobs

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RefNr: 2026-07227

Teamleiter (w/m/d) Warehouse Equipment

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das Komplettlösungen anbietet und weltweit über Service- und Vertriebsstandorte verfügt. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, umfassendes Branchenwissen und einen strukturierten Serviceansatz aus. Am Standort Wien-Süd wird derzeit Verstärkung gesucht.

RefNr: 2026-07228

Key Account Manager*in (m/w/d)

Verkaufsgebiet Wien

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionalen Unternehmen einen echten Mehrwert zu bieten? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit. Dein nächster Karriereschritt wartet! Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker…

RefNr: 2026-06941

Sales Project Manager | Projektierung & Kalkulation (m/w/d)

mit mittelfristiger Perspektive Abteilungsleitung | östliches NÖ

Wenn aus einer technischen Idee eine leistungsfähige Anlage wird, beginnt Ihr Beitrag. In dieser Position verbinden Sie Engineering-Kompetenz, wirtschaftliches Denken und Projektverantwortung. Sie entwickeln Lösungen für internationale Kunden, bewerten technische Machbarkeit ebenso wie wirtschaftliche Tragfähigkeit und begleiten Projekte von der…

RefNr: 2026-03735

Leitung Key Account Management - Lebensmittel / Frischwaren

Key Account Management. Innovation. Führung. Obst & Gemüse. Sie kennen die Anforderungen des Lebensmittelhandels, Kundenbeziehungen sind Ihre Leidenschaft und Sie verstehen die Dynamiken des Frischemarktes? Sie verbinden strategische Marktarbeit mit operativer Exzellenz und führen Ihr Team zu nachhaltigem Erfolg? Dann…

RefNr: 2026-07178

Buchhalter*in

Teilzeit, ca. 30 Stunden/Woche

Unser Kunde Kuwopa ist ein eingeführtes österreichisches Handelsunternehmen im Non-Food Bereich mit Firmensitz am nördlichen Stadtrand Wiens. Zur Unterstützung des motivierten Finanzteams wird Verstärkung gesucht. Während der Einführungsphase in diese verantwortungsvolle Position lernen Sie die Geschäftsabläufe kennen und werden in…

RefNr: 2026-07182

SAP ABAP Developer / Consultant (w/m/d) – FI/CO

Du möchtest deine Expertise in SAP ABAP nicht nur in der Entwicklung einsetzen, sondern auch bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen mitwirken? Du arbeitest an individuellen SAP Lösungen und begleitest diese von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption und…

RefNr: 2026-07136

Teamlead Software Development – .NET (w/m/d)

WIEN | KLAGENFURT | GRAZ

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der .NET Entwicklung und hast bereits ein Entwicklungsteam geführt? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein 7-10-köpfiges Softwareentwicklungsteam und gestaltest gleichzeitig die technische Ausrichtung aktiv mit.

RefNr: 2026-07125

Key Account Management B2B / Business Development national (m/w/d)

mit Expertise aus der Pharma- oder Kosmetik-Industrie

Unser Auftraggeber ist Tochter einer österreichischen Unternehmensgruppe und zeichnet sich mit seinem, speziell auf Kundenbedürfnisse abgestimmten Portfolio an zukunftsweisenden Lösungen und ergänzenden Serviceleistungen aus. Wir unterstützen dieses äußerst erfolgreiche Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und Sitz in Oberösterreich bei der Suche…

RefNr: 2026-03660

Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Unterstützung der Finanzleitung | Wels

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Kundenorientierung, ein modernes Standortkonzept und nachhaltiges Wachstum aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit…

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden kein Bestätigungsmail erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren Spam Ordner und wenden Sie sich an Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 -217.

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Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Claudia Raimann ist Ihre Ansprechperson für offene Jobs

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Claudia Raimann
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