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RefNr: 2025-02311

Technischer Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d)

Sie möchten innovative Präzisionsanlagen mitgestalten und technische Verantwortung in der Halbleiterindustrie übernehmen? Bei unserem Kunden – einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen – arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung der Produktlinien und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen – sowohl intern als…

RefNr: 2026-03347

Head of Operations (m/w/d)

Zukunftsbranche I Zentralraum Oberösterreich

Produktion in die Zukunft führen – mit Klarheit und Teamwork. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter in seinem Segment und hat einen erfolgreichen, renommierten Standort im oberösterreichischen Zentralraum. Aufgrund der internen Weiterentwicklung der aktuellen Leitung wird eine engagierte, erfahrene…

RefNr: 2026-02610

Controller (m/w/d)

Holding | Zentralraum OÖ

Innovationsgeist gepaart mit ausgereiftem technischem Knowhow und engagierten Mitarbeiter*innen setzt die internationale Firmengruppe Maßstäbe in seiner Branche. Eigentümergeführt steht man zu nachhaltigem Wachstum, Stabilität und zu einer verantwortungsvollen Führungskultur. Für die Holding sind wir auf der Suche nach einer kompetenten…

RefNr: 2026-03507

Geschäftsführung (m/w/d)

Vertriebspersönlichkeit | Landtechnik

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Tochterunternehmen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und prägt mit technologischer Kompetenz, Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe die Weiterentwicklung seines Marktsegments. Für dieses global tätige Unternehmen im spezialisierten Maschinenbau-/Agrartechnik-Umfeld und Sitz in Oberösterreich wird eine unternehmerisch geprägte Führungs-…

RefNr: 2026-03505

International Sales Manager (m/w/d)

NDT und/oder Composites Know-How erwünscht

Internationale Vertriebsstrukturen aufbauen – mit Erfahrung, Wirkung und Weitblick. Unser Auftraggeber ist ein innovatives Technologieunternehmen in Oberösterreich, das mit hoher Dynamik, internationaler Ausrichtung und viel Pioniergeist Lösungen im Bereich der zerstörungsfreien Prüftechnologie entwickelt. In einer spannenden Skalierungs- bzw. Wachstumsphase –…

RefNr: 2026-03479

Senior Key Account Manager*in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit starker Marktposition, hoher Innovationskraft und langjähriger Markenpräsenz im Lebensmittelhandel. Für den österreichischen Standort in Oberösterreich suchen wir eine leidenschaftlich engagierte und strategisch starke Persönlichkeit im Vertriebsteam.

RefNr: 2026-03419

Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

Verpackungsbranche | Raum Oberösterreich

Produktentwicklung entfaltet ihren größten Wert dort, wo Technik, Marktverständnis und Umsetzung zusammenkommen. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern mit Sitz in Österreich und klarer Zukunftsperspektive. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die…

RefNr: 2026-03375

Senior Sales & Business Development Manager (m/f/x)

Industrial Marking & Integration Solutions – International Industrial Group

Our client is an internationally operating, technology-driven industrial group that is further expanding a high-growth business segment in the field of industrial marking and integration solutions. In this key position, you will take full commercial ownership of developing and scaling…

RefNr: 2026-03346

Geschäftsführung (m/w/d)

Management mit ganzheitlichem Ansatz | Gaflenz

IVENTA unterstützt das Unternehmen Industrietechnik Filzwieser GmbH bei der Suche nach einem zweiten Geschäftsführer. Filzwieser - ein Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen - versteht sich als Lösungsfinder in der Kunststofftechnik nach regenerativen und systemischen Prinzipien. Hier erlebt man eine neue…

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden kein Bestätigungsmail erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren Spam Ordner und wenden Sie sich an Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 -217.

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Claudia Raimann ist Ihre Ansprechperson für offene Jobs

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Claudia Raimann
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