Offene Jobs

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RefNr: 2025-01963

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Schlüsselposition | Familiengeführte Unternehmensgruppe

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen? Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie!

RefNr: 2026-02710

Innovation Manager (m/w/d)

Lebensmittel Produktentwicklung | Oberösterreich

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Lebensmittelunternehmen mit Produktionsstandorten in Österreich, Deutschland sowie Italien, welches mit echter Leidenschaft für die Produkte mit Qualität und Innovation überzeugt. In diesem Umfeld, in dem Tradition auf Pioniergeist trifft, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und…

RefNr: 2026-02674

Gebietsleiter*in Servicetechnik Linz (m/w/d)

Einsatzleitung Servicetechniker*innen: Führen, koordinieren, organisieren

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für…

RefNr: 2025-00467

Assistent*in

Office Management | Zentralraum OÖ

Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich (Linz Land) – sucht eine engagierte Persönlichkeit, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte. 

RefNr: 2026-02641

Assistenz Recruiting (m/w/d)

ab 30 Wochenstunden | Linz Zentrum mit rd. 50 % Home-Office

Wanted: Organisationstalent mit Herz und Verstand! Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und lieben es, Menschen zusammenzubringen? Sie suchen eine Position, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams sind? Dann könnte das Ihre nächste spannende Herausforderung…

RefNr: 2025-00767

Teamleitung Produktion Abfüllung (m/w/d)

mit Erfahrung Schicht-/Serien-Fertigung | Linz Land

Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung. Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität…

RefNr: 2026-02610

Manager Finance (m/w/d)

Holding | Group Consolidation | Zentralraum OÖ

Das Unternehmen – eine Erfolgsgeschichte! Innovationsgeist gepaart mit ausgereiftem technischem Knowhow und engagierten Mitarbeiter*innen setzt die internationale Firmengruppe Maßstäbe in seiner Branche. Eigentümergeführt steht man zu nachhaltigem Wachstum, Stabilität und zu einer verantwortungsvollen Führungskultur. Für die Holding sind wir auf…

RefNr: 2025-02523

Media Sales Specialist (m/w/d) Verkaufsgebiet Oberösterreich

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit – dein nächster Karriereschritt wartet! Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler…

RefNr: 2025-02366

Produktionsleitung (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Standorts | Großraum Wels

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Metallbranche mit Sitz in Oberösterreich. Die eigentümergeführte Gruppe steht für innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Mitarbeitende profitieren von einem Umfeld, im dem lösungsorientiertes Denken und Teamarbeit gefördert werden. Für…

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden kein Bestätigungsmail erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren Spam Ordner und wenden Sie sich an Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 -217.

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Vielen Dank für Ihr Verständnis!

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