Offene Jobs

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RefNr: 2026-03019

Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Unser Kunde, Gigant Verpackungstechnik, ist ein führendes österreichisches Familienunternehmen für Produkt-, Transport- und Schutzverpackung und steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Gigant Verpackungstechnik führt zahlreiche qualitative Verpackungsartikel und Systemlösungen. Zur Verstärkung des Management-Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

RefNr: 2026-02866

Head of HR (f/m/d)

Our client nowadays is global leader in its industry niche and ranks among the fastest growing companies in Central Europe. To date, more than 160 employees work at different locations worldwide and hence contribute to the company’s ongoing success story.…

RefNr: 2026-03013

Key Account Manager*in Magazinportfolio (w/m/d)

Ein Magazin ist heute ein Ruhepol in einer schnellen, digitalen Welt. Viele Leser*innen greifen ganz bewusst zu hochwertigen Special-Interest-Magazine, weil sie das entschleunigte, haptische Leseerlebnis schätzen: das Blättern, das Eintauchen, das Verweilen. Wenn du diese besondere Wirkung von Print kennst…

RefNr: 2026-03014

Sales Manager*in im Außendienst (m/w/d)

Chemische Industrie  

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, das hochwertige Produkte für industrielle Anwendungen herstellt und zu den Top Playern in seiner Branche zählt. Das Angebot basiert auf einem stark verinnerlichten Qualitätsanspruch und umfasst eigens entwickelte kundenspezifische Lösungen.…

RefNr: 2026-03011

Controller mit Schwerpunkt Produktionscontrolling (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) | Wien 22 | Start: ab sofort

Unser Kunde, das österreichische Familienunternehmen BENEDICT steht seit Jahrzehnten für höchste Qualität und Innovation im Bereich Niederspannungs-Schaltgeräte. Durch langjährige Forschung und kontinuierliche Entwicklung überzeugen dessen Produkte durch besondere Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Das Portfolio der BENEDICT GmbH reicht von Schützen, thermischen…

RefNr: 2026-03006

Objektleitung im Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Führungskraft & Kundenpartner / Wien und Umgebung

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Sicherheitslösungen mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität. Die Mission besteht darin, Menschen, Unternehmen und Werte zu schützen. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit. Um…

RefNr: 2026-02971

Sales Operations & Reporting Specialist (m/w/d)

Teilzeit 20-25h/Woche

Wir bei IVENTA employer branding & culture haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen im Employer Branding und der Kulturentwicklung zu begleiten. Wir stellen Arbeitgeber ihren Zielgruppen anspruchsvoller, authentischer und attraktiver vor. Als LinkedIn Gold-Partner, enger kununu-Partner und Treiber im…

RefNr: 2026-02955

Inside Sales Consultant (m/w/d)

Teilzeit 20-25 Stunden/Woche

Herzlich willkommen bei Iventa. The Human Management Group! Seit über 30 Jahren sind wir mit Leidenschaft dabei, unsere Kunden in allen Fragen rund ums Personalmanagement zu unterstützen. Ob als Personalberatung bei der Suche nach den passenden Führungskräften und Spezialist*innen, der…

RefNr: 2026-02951

Senior IT Solution Manager (w/m/d)

Gestalten Sie eine komplexe SAP Systemlandschaft im Enterprise Umfeld mit. In dieser Rolle verantworten Sie IT Produkte im Bereich ELM (Enterprise Learning Management) und treiben die Weiterentwicklung moderner Learning- und Plattformlösungen im Zuge der S/4HANA-Transformation voran!

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, ist es sinnvoll, Ihre Suche breit zu streuen. Der Vorteil einer Bewerbung bei Iventa liegt darin, dass wir jahrelange Erfahrung im Recruiting haben. Wir kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden und können sehr gut einschätzen, wer zu unseren Kunden passt. Außerdem haben Sie dadurch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele unserer Suchaufträge werden nicht öffentlich ausgeschrieben, z.B. aufgrund besonderes diskreter Situationen im Unternehmen. Wir bedienen uns dann unseres professionellen Research Teams, dessen Aufgabe es ist, mit sehr viel Fingerspitzengefühl den Markt nach Kandidaten zu durchforsten und geeignete Kandidaten aktiv anzusprechen bzw. diesen neue Perspektiven zu öffnen.

Sobald wir Ihren Lebenslauf über unser Bewerberportal erhalten haben, prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Kunden übereinstimmen. Gegebenenfalls führen wir eine kurze telefonische Vorselektion durch, bevor wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus einladen. Sind Sie an der Position und dem Unternehmen interessiert, leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Kunden weiter. Es kommt zu einem oder mehreren Gespräch/en bei unserem Kunden vor Ort, bis Sie sich auf ein Angebot geeinigt haben. Natürlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.

Dies ist abhängig vom Projekt. In einigen Fällen leiten wir die Unterlagen an unseren Kunden direkt weiter. In diesem Fall haben wir keinen direkten Einfluss auf den Selektionsprozess im Unternehmen. Wir sind jedoch bemüht rasch weiterführende Informationen zu bekommen, welche wir an Sie weiterleiten können.

Findet die Vorselektion bei einem Berater oder einer Beraterin im Haus statt melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Nach den persönlichen Gesprächen bei uns bzw. unserem Kunden erhalten Sie unmittelbar Auskunft über den weiteren Verlauf.

Das Anschreiben gibt Ihrer Bewerbung die entsprechend persönliche Note! Somit können Sie sich gegenüber anderen Bewerber*innen abheben und in Ihren Worten beschreiben, warum Sie sich auf die ausgewählte Position bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung neu zu überarbeiten und zu individualisieren. Wir empfehlen einen möglichst emotionalen Text.

Als Sperrvermerke bezeichnen wir Unternehmen, in denen Sie keinesfalls arbeiten und diese für Ihre Bewerbung explizit ausschließen möchten. Für uns ist die Information sehr wertvoll, da viele Iventa Inserate verdeckt geschalten werden, d.h. der Kunde kann im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Es ist daher wichtig, dass Sie uns auf jeden Fall den aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf anführen. Wir können damit Ihre Bewerbung bei verdeckten Inseraten entsprechend schützen.

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu übermitteln, da Sie auch der Datenschutzerklärung zustimmen müssen. In nur drei Schritten können Sie dort Ihre Daten manuell eingeben und/oder Ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können wir Sie sofort in den Bewerbungsprozess aufnehmen und Ihnen ein schnelles und professionelles Service bieten.

Sollten Sie auf unserem Bewerbungsportal kein passendes Inserat finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Füllen Sie dazu im Bewerbungsportal die zwei Felder bei „Jetzt initiativ bewerben“ aus. Die Felder „Berufsfelder“ und „Regionen“ benötigen wir, um Ihre Bewerbung so rasch wie möglich bearbeiten zu können.

Sofern uns keine datenschutzrechtlichen Gründe daran hindern werden wir Ihnen bestmöglich auch telefonisch weiterhelfen.

Ja, Sie können einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten auf unserer Website www.iventa.eu/bewerberportal stellen.

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Sollten Sie Fragen zu technischen Problemen haben, kontaktieren Sie bitte Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 – 217. Sie wird sich bemühen, Ihnen unverzüglich zu helfen.

Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden kein Bestätigungsmail erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren Spam Ordner und wenden Sie sich an Claudia Raimann unter +43 1 523 49 44 -217.

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Vielen Dank für Ihr Verständnis!

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Claudia Raimann
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claudia.raimann@iventa.eu
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