Employer Branding.
Attraktive Arbeitgebermarke, starke Unternehmenskultur.
Starke Arbeitgebermarken aktivieren Zielgruppen, stärken Teams und strahlen Führungskraft aus. Je klarer die Aussage, desto größer die Wirkung. Eine von Grund auf entwickelte Arbeitgebermarke begleitet alle Phasen des Employee Lifecycles.
Ihre interne und externe HR-Kommunikation, Ihr Personalmarketing und Ihr Social-Media-Auftritt sollen die Talente anziehen, die sich mit Ihrer Unternehmenskultur am stärksten identifizieren.
it’s all about attracting people.
Berührungspunkte im Employee Lifecycle.
Online-Präsenz, Recruiting-Kampagnen, OOH, Social Media
Machen auch Sie Ihre Marke erlebbar.
Kulturentwicklung.
Unternehmenskultur stärken.
Arbeitgeberwerte wirken sich positiv auf die Zusammenarbeit und Ihren Unternehmenserfolg aus. Durch Employer Branding, Organisationsentwicklung, kreativen Content, Design und digitale Expertise gestalten Sie sinnstiftende Leitbilder und eine gesunde Führungskultur.
Identifikation fördern.
Mitarbeitende wollen ihren Beitrag zum Erfolg leisten. Fördern Sie dieses Potenzial, indem Sie Führungskräfte stärken, die Teamdynamik verbessern und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden begleiten. So schaffen Sie eine leistungsstarke und zukunftsfitte Unternehmenskultur.
Social-Media-Strategie.
Sichtbare Arbeitgebermarke auf Social Media.
Authentisch, strategisch und mit echtem Mehrwert für Ihre Zielgruppe: Eine klare Positionierung Ihrer Employer Brand hilft Ihnen, die richtigen Talente anzusprechen, Ihre Unternehmenskultur zu vermitteln und sich als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren.
Mit einer durchdachten Social-Media-Strategie erreichen Sie genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Strategie- & Produktberatung, Kampagnenmanagement & internen Workshops lassen wir Ihren Social-Media-Auftritt strahlen.
Dabei unterstützen wir Sie:
Wettbewerbsanalyse
Nutzen Sie diese Insights, um sich gezielt abzuheben.
Entwicklung Ihrer Social-Media-Strategie
Machen Sie Ihre Arbeitgebermarke authentisch und zielgerichtet sichtbar.
Trends & zielgruppenspezifische Ansätze
Sprechen Sie Ihre Wunschkandidat*innen dort an, wo sie aktiv sind – mit relevanten Inhalten und aktuellen Formaten.
Content-Erstellung & Kanal-Betreuung
für LinkedIn, Facebook oder Instagram. Sparen Sie Zeit und Ressourcen: Ihre Kanäle werden professionell betreut und mit passgenauem Content bespielt.
KPI-Reportings
Behalten Sie den Überblick über Reichweite, Engagement und Wirkung.
Content Creation.
Kreative Unterstützung
Die Konzeption von Grafik und Design Ihrer Arbeitgebermarke, Jobkampagnen und Werbemittel sorgen für die notwendige Aufmerksamkeit und Stimmung, die Ihre Inhalte verlangen. Aussagekräftig, eindrucksvoll und informativ.
Textliche Gestaltung
Copywriting und Texterstellung von Kampagnen-Slogans, Arbeitgeber-Claim und spezifischen Zielgruppenansprachen auf Karrierewebseiten, in Newslettern, Social-Media-Beiträgen, Postings, Blogs und Advertorials verleihen Ihnen eine einzigartige Tonalität.
Authentischer Content
Ihr Unternehmen erhält ein unverwechselbares Profil als Arbeitgeber, das sich klar vom Mitbewerb unterscheidet. Potenziellen Bewerber*innen wird so ein noch stärkeres Bild Ihrer Unternehmenswerte sowie der Qualität, Sinnhaftigkeit und Ziele Ihrer Leistungen präsentiert.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Silke Kurtz
Director, Geschäftsführerin Employer Branding & Culture
silke.kurtz@iventa.eu
