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RefNr: 2026-07227

Teamleiter (w/m/d) Warehouse Equipment

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das Komplettlösungen anbietet und weltweit über Service- und Vertriebsstandorte verfügt. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, umfassendes Branchenwissen und einen strukturierten Serviceansatz aus. Am Standort Wien-Süd wird derzeit Verstärkung gesucht.

Wien
09.09.2026
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RefNr: 2026-07228

Key Account Manager*in (m/w/d)

Verkaufsgebiet Wien

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionalen Unternehmen einen echten Mehrwert zu bieten? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit. Dein nächster Karriereschritt wartet! Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker…

Wien
09.09.2026
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RefNr: 2026-06941

Sales Project Manager | Projektierung & Kalkulation (m/w/d)

mit mittelfristiger Perspektive Abteilungsleitung | östliches NÖ

Wenn aus einer technischen Idee eine leistungsfähige Anlage wird, beginnt Ihr Beitrag. In dieser Position verbinden Sie Engineering-Kompetenz, wirtschaftliches Denken und Projektverantwortung. Sie entwickeln Lösungen für internationale Kunden, bewerten technische Machbarkeit ebenso wie wirtschaftliche Tragfähigkeit und begleiten Projekte von der…

Niederösterreich
19.08.2026
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RefNr: 2026-03735

Leitung Key Account Management - Lebensmittel / Frischwaren

Key Account Management. Innovation. Führung. Obst & Gemüse. Sie kennen die Anforderungen des Lebensmittelhandels, Kundenbeziehungen sind Ihre Leidenschaft und Sie verstehen die Dynamiken des Frischemarktes? Sie verbinden strategische Marktarbeit mit operativer Exzellenz und führen Ihr Team zu nachhaltigem Erfolg? Dann…

Steiermark
09.07.2026
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RefNr: 2026-07178

Buchhalter*in

Teilzeit, ca. 30 Stunden/Woche

Unser Kunde Kuwopa ist ein eingeführtes österreichisches Handelsunternehmen im Non-Food Bereich mit Firmensitz am nördlichen Stadtrand Wiens. Zur Unterstützung des motivierten Finanzteams wird Verstärkung gesucht. Während der Einführungsphase in diese verantwortungsvolle Position lernen Sie die Geschäftsabläufe kennen und werden in…

Wien
07.09.2026
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RefNr: 2026-07182

SAP ABAP Developer / Consultant (w/m/d) – FI/CO

Du möchtest deine Expertise in SAP ABAP nicht nur in der Entwicklung einsetzen, sondern auch bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen mitwirken? Du arbeitest an individuellen SAP Lösungen und begleitest diese von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption und…

Wien
07.09.2026
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RefNr: 2026-07136

Teamlead Software Development – .NET (w/m/d)

WIEN | KLAGENFURT | GRAZ

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der .NET Entwicklung und hast bereits ein Entwicklungsteam geführt? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein 7-10-köpfiges Softwareentwicklungsteam und gestaltest gleichzeitig die technische Ausrichtung aktiv mit.

Wien
03.09.2026
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RefNr: 2026-07125

Key Account Management B2B / Business Development national (m/w/d)

mit Expertise aus der Pharma- oder Kosmetik-Industrie

Unser Auftraggeber ist Tochter einer österreichischen Unternehmensgruppe und zeichnet sich mit seinem, speziell auf Kundenbedürfnisse abgestimmten Portfolio an zukunftsweisenden Lösungen und ergänzenden Serviceleistungen aus. Wir unterstützen dieses äußerst erfolgreiche Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und Sitz in Oberösterreich bei der Suche…

Oberösterreich
02.09.2026
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RefNr: 2026-03660

Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Unterstützung der Finanzleitung | Wels

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Kundenorientierung, ein modernes Standortkonzept und nachhaltiges Wachstum aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit…

Oberösterreich
25.06.2026
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FAQ

Frequently asked questions

If you want to make a change in your professional life, it makes sense to broaden your search. The advantage of making an application to Iventa is that we have years of experience in recruitment. We know the market and the requirements of our clients and we are very good at assessing who would be a good fit for our clients. This also gives you access to the hidden job market. Many of our search requests are never advertised in public, for example, due to requirements for discretion within the company. We then engage our professional research team, whose role it is to search the market for candidates with a great deal of tact and flair and to actively approach suitable candidates and open up new prospects for them.

As soon as we have received your CV via our applicant portal, we will check whether your qualifications match the requirements of our clients. Where appropriate, we will carry out a short pre-selection interview by telephone before inviting you to a personal interview at our site. If you are interested in the position and the company, we will pass your documentation on to our client. One or several interviews will then take place on the premises of our client until you have agreed on an offer. Of course, we will work with you throughout the entire process in an advisory capacity.

This depends on the project. In some cases, we will pass the documentation on to our client directly. In such cases, we have no direct influence on the selection process within the company. Nonetheless, we will endeavour to obtain information for you quickly which we can then pass on your way.

If the pre-selection process takes place with an in-house consultant, we will generally get back to you within a week. Following the personal interviews with us or our client, you will receive information about how the project will proceed immediately.

Writing a letter will give your application the personal touch! It will allow you to stand out from the other candidates and to describe in your words why you are applying for the selected position. Ensure that you rework your letter for each application and personalise it. We would recommend that your letter is as emotional as possible.

We will place restriction notices on companies for which you do not wish to work under any circumstances and which you want to explicitly exclude from your application. This information is very valuable to us as many Iventa advertisements are non-transparent, i.e. the client cannot be named in the first step of the application. It is therefore important that you indicate your current employer in your CV. We can therefore protect your applications accordingly for non-transparent advertisements.

Please send your application via our applications portal, as you are also required to confirm your agreement with our data protection policy. In just three steps, you can enter your data manually there and/or upload your documents. By doing so, we can include you in the application process immediately and offer you a quick and professional service.

If you are not able to find a suitable advertisement on our applicant portal, we will be happy to accept a unsolicited application. Fill in the two fields on the applicant portal on ‘Send a unsolicited application’. The fields ‘Professional fields’ and ‘regions’ are required so that we can process your application as quickly as possible.

If there are no data protection reasons to prevent us from doing so, we will also assist you by telephone as much as possible.

Yes, you can request that your data be deleted on our website www.iventa.eu/en/applicant-portal/

The operator of this website takes the protection of your personal data very seriously. We handle your personal data on a confidential basis and in accordance with the statutory data privacy regulations and this data protection policy.

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Claudia Raimann: your contact person for open positions

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