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RefNr: 2026-03346

Geschäftsführung (m/w/d)

Management mit ganzheitlichem Ansatz | Gaflenz

IVENTA unterstützt das Unternehmen Industrietechnik Filzwieser GmbH bei der Suche nach einem zweiten Geschäftsführer. Filzwieser - ein Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen - versteht sich als Lösungsfinder in der Kunststofftechnik nach regenerativen und systemischen Prinzipien. Hier erlebt man eine neue…

Oberösterreich
12.05.2026
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RefNr: 2026-03377

Team Lead Payroll & Administration (m/w/d)

Zentralraum Oberösterreich | Teilzeit mit Entwicklungsperspektive

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt.…

Oberösterreich
13.05.2026
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RefNr: 2026-03347

Head of Production (m/w/d)

Glasindustrie | Zentralraum Oberösterreich

Produktion in die Zukunft führen – mit Klarheit und Teamwork. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter in seinem Segment und hat einen erfolgreichen, renommierten Standort im oberösterreichischen Zentralraum. Aufgrund der internen Weiterentwicklung der aktuellen Leitung Produktion wird eine engagierte,…

Oberösterreich
11.05.2026
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RefNr: 2026-02851

Stellv. Leitung Accounting (m/w/d)

inklusive Teamleitung Fakturierung & Forderungsmanagement

Unser Kunde ist ein bedeutender österreichischer Standort eines global agierenden Konzerns mit weltweiter Präsenz. Zur Stärkung des Finanzbereichs wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und zentrale kaufmännische Prozesse professionell gestaltet.

Oberösterreich
13.02.2026
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RefNr: 2026-02610

Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Fokus Konsolidierung | Zentralraum OÖ

Innovationsgeist gepaart mit ausgereiftem technischem Knowhow und engagierten Mitarbeiter*innen setzt die internationale Firmengruppe Maßstäbe in seiner Branche. Eigentümergeführt steht man zu nachhaltigem Wachstum, Stabilität und zu einer verantwortungsvollen Führungskultur. Für die Holding sind wir auf der Suche nach einer kompetenten…

Oberösterreich
12.01.2026
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RefNr: 2026-03093

Sales Manager OÖ/Sbg (m/w/d)

Technische Beratung auf Augenhöhe

Werden Sie Teil eines international führenden Herstellers für hochpräzise Schneidwerkzeuge und stärken Sie die Marktpräsenz in Österreich! Das familiengeführte Unternehmen steht für innovative Werkzeuglösungen aus Vollhartmetall, PKD und Diamant – insbesondere in der Mikro‑ und Feinstbearbeitung. Anspruchsvolle Industriekunden (u.a. in…

Oberösterreich
20.03.2026
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RefNr: 2026-02856

Head of Global Aftermarket (m/w/d)

Internationales Industrieumfeld | Strategische Transformation

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Unternehmenssitz in Oberösterreich, das seine Marktposition durch technologische Exzellenz, Servicequalität und eine starke globale Kundenbasis stetig weiter ausbaut. In dieser neu geschaffenen Führungsposition, direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie eine zentrale Rolle…

Oberösterreich
13.02.2026
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RefNr: 2025-02311

Technischer Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d)

Sie möchten innovative Präzisionsanlagen mitgestalten und technische Verantwortung in der Halbleiterindustrie übernehmen? Bei unserem Kunden – einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen – arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung der Produktlinien und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen – sowohl intern als…

Oberösterreich
06.05.2026
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RefNr: 2026-02924

Zukünftiger Alleingeschäftsführer (m/w/d)

Technische Gebäudemanagement & Services

Qualität – Service – Zukunftsorientierung. Unser Kunde ist ein etabliertes, gesundes und strategisch wichtiges Unternehmen und gestaltet mit beinahe 200 Mitarbeitenden und Standorten in Wien, Linz und Ried die technische Zukunft von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Österreich im Bereich technisches…

Oberösterreich
26.02.2026
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FAQ

Frequently asked questions

If you want to make a change in your professional life, it makes sense to broaden your search. The advantage of making an application to Iventa is that we have years of experience in recruitment. We know the market and the requirements of our clients and we are very good at assessing who would be a good fit for our clients. This also gives you access to the hidden job market. Many of our search requests are never advertised in public, for example, due to requirements for discretion within the company. We then engage our professional research team, whose role it is to search the market for candidates with a great deal of tact and flair and to actively approach suitable candidates and open up new prospects for them.

As soon as we have received your CV via our applicant portal, we will check whether your qualifications match the requirements of our clients. Where appropriate, we will carry out a short pre-selection interview by telephone before inviting you to a personal interview at our site. If you are interested in the position and the company, we will pass your documentation on to our client. One or several interviews will then take place on the premises of our client until you have agreed on an offer. Of course, we will work with you throughout the entire process in an advisory capacity.

This depends on the project. In some cases, we will pass the documentation on to our client directly. In such cases, we have no direct influence on the selection process within the company. Nonetheless, we will endeavour to obtain information for you quickly which we can then pass on your way.

If the pre-selection process takes place with an in-house consultant, we will generally get back to you within a week. Following the personal interviews with us or our client, you will receive information about how the project will proceed immediately.

Writing a letter will give your application the personal touch! It will allow you to stand out from the other candidates and to describe in your words why you are applying for the selected position. Ensure that you rework your letter for each application and personalise it. We would recommend that your letter is as emotional as possible.

We will place restriction notices on companies for which you do not wish to work under any circumstances and which you want to explicitly exclude from your application. This information is very valuable to us as many Iventa advertisements are non-transparent, i.e. the client cannot be named in the first step of the application. It is therefore important that you indicate your current employer in your CV. We can therefore protect your applications accordingly for non-transparent advertisements.

Please send your application via our applications portal, as you are also required to confirm your agreement with our data protection policy. In just three steps, you can enter your data manually there and/or upload your documents. By doing so, we can include you in the application process immediately and offer you a quick and professional service.

If you are not able to find a suitable advertisement on our applicant portal, we will be happy to accept a unsolicited application. Fill in the two fields on the applicant portal on ‘Send a unsolicited application’. The fields ‘Professional fields’ and ‘regions’ are required so that we can process your application as quickly as possible.

If there are no data protection reasons to prevent us from doing so, we will also assist you by telephone as much as possible.

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