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RefNr: 2026-03349

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

mit fachlicher Führungsverantwortung

Mit Blaguss weiterkommen: Seit mehr als 95 Jahren steht unser Kunde, Blaguss Reisen, für Mobilität auf höchstem Niveau und bewegt Menschen zuverlässig, komfortabel und nachhaltig. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung sucht das erfolgreiche österreichische Familienunternehmen in dritter Generation für seine Wiener…

Wien
08.05.2026
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RefNr: 2026-03131

Executive Projektmanager (m/w/d)

in der Geschäftsführung einer privaten Unternehmensgruppe

Unser Auftraggeber tätigt Investments im Bereich der Windkraft und entwickelt Immobilien und Assets national und international. Auch Forstbetriebe gehören zum Portfolio. Im Zuge des weiteren Wachstums gelangt folgende sehr interessante Schlüsselposition zur Besetzung.

Wien
26.03.2026
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RefNr: 2026-03088

Executive Assistant to CEO (m/w/d)

Unternehmen im Bereich nachhaltiger Infrastrukturprojekte | Wien oder Linz

Unser Auftraggeber ist eine international tätige österreichische Unternehmensgruppe mit stabiler Eigentümerstruktur und professionellem Konzernumfeld. In dieser exponierten Vertrauensposition sind Sie die zentrale organisatorische und inhaltliche Unterstützung des CEO, steuern Themen, Prioritäten und Entscheidungsprozesse und begleiten strategisch relevante Fragestellungen auf Vorstandsebene.

Wien
19.03.2026
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RefNr: 2026-03315

Senior Legal Counsel (m/w/d)

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die…

Wien
04.05.2026
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RefNr: 2026-03317

Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Unser Kunde, ein etabliertes, internationales Unternehmen, erweitert sein Team und besetzt die Schlüsselposition Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit einer erfahrenen, dynamischen Persönlichkeit.

Wien
04.05.2026
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RefNr: 2026-03260

Junior Key Account Manager*in

Unser Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen im Süden Wiens, sucht nach Verstärkung. Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Teams freut unser Kunde sich über eine*n engagierte*n und lernwillige*n Key Account Manager*in. In dieser Funktion konzentrieren Sie sich auf die Planung und den…

Wien
23.04.2026
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RefNr: 2026-03291

Gebietsleitung / Verkaufsleitung

Wien, Niederösterreich und Nordburgenland

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Vertriebs-Know-How und möchten aktiv die Weiterentwicklung unseres Kunden und der Filialen in der Region Wien, Niederösterreich und Nordburgenland mitgestalten? Dann könnte dies die richtige Position für Sie sein, in der Sie bei unserem…

Wien
29.04.2026
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RefNr: 2025-01461

(Senior) Consultant Personalberatung (m/w/d)

Standort: Wien | Vollzeit | Start: ab sofort

Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern…

Wien
04.05.2026
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RefNr: 2026-03288

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer mit Kunden im Bereich Anlagenbau und Baunebengewerbe, in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen Mitarbeitern:innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Kunden Verstärkung für den…

Wien
29.04.2026
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FAQ

Frequently asked questions

If you want to make a change in your professional life, it makes sense to broaden your search. The advantage of making an application to Iventa is that we have years of experience in recruitment. We know the market and the requirements of our clients and we are very good at assessing who would be a good fit for our clients. This also gives you access to the hidden job market. Many of our search requests are never advertised in public, for example, due to requirements for discretion within the company. We then engage our professional research team, whose role it is to search the market for candidates with a great deal of tact and flair and to actively approach suitable candidates and open up new prospects for them.

As soon as we have received your CV via our applicant portal, we will check whether your qualifications match the requirements of our clients. Where appropriate, we will carry out a short pre-selection interview by telephone before inviting you to a personal interview at our site. If you are interested in the position and the company, we will pass your documentation on to our client. One or several interviews will then take place on the premises of our client until you have agreed on an offer. Of course, we will work with you throughout the entire process in an advisory capacity.

This depends on the project. In some cases, we will pass the documentation on to our client directly. In such cases, we have no direct influence on the selection process within the company. Nonetheless, we will endeavour to obtain information for you quickly which we can then pass on your way.

If the pre-selection process takes place with an in-house consultant, we will generally get back to you within a week. Following the personal interviews with us or our client, you will receive information about how the project will proceed immediately.

Writing a letter will give your application the personal touch! It will allow you to stand out from the other candidates and to describe in your words why you are applying for the selected position. Ensure that you rework your letter for each application and personalise it. We would recommend that your letter is as emotional as possible.

We will place restriction notices on companies for which you do not wish to work under any circumstances and which you want to explicitly exclude from your application. This information is very valuable to us as many Iventa advertisements are non-transparent, i.e. the client cannot be named in the first step of the application. It is therefore important that you indicate your current employer in your CV. We can therefore protect your applications accordingly for non-transparent advertisements.

Please send your application via our applications portal, as you are also required to confirm your agreement with our data protection policy. In just three steps, you can enter your data manually there and/or upload your documents. By doing so, we can include you in the application process immediately and offer you a quick and professional service.

If you are not able to find a suitable advertisement on our applicant portal, we will be happy to accept a unsolicited application. Fill in the two fields on the applicant portal on ‘Send a unsolicited application’. The fields ‘Professional fields’ and ‘regions’ are required so that we can process your application as quickly as possible.

If there are no data protection reasons to prevent us from doing so, we will also assist you by telephone as much as possible.

Yes, you can request that your data be deleted on our website www.iventa.eu/en/applicant-portal/

The operator of this website takes the protection of your personal data very seriously. We handle your personal data on a confidential basis and in accordance with the statutory data privacy regulations and this data protection policy.

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