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RefNr: 2026-02809

Key Account Manager*in Apotheken (m/w/d)

OTC-Produkte

Die österreichische Apothekerlandschaft sowie deren Kooperationsumfeld sind Ihnen bestens vertraut? Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit Erfolgsorientierung und möchten gerne etwas bewegen? Dann könnte dies eine einmalige Chance für Sie sein! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Pharmaunternehmen mit eigener Arzneimittelentwicklung…

Wien
10.02.2026
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RefNr: 2025-02277

Research und Recruiting Expert*in

Karrierechancen in der Personalberatung – für Einsteiger und erfahrene Profis

Du möchtest im HR-Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen? Du willst Projekte von Anfang an begleiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die richtigen Talente für spannende Unternehmen finden? Dann bist du bei uns…

Wien
10.02.2026
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RefNr: 2025-01866

Teamleitung Customer Service (m/w/d)

First Level Support / Standort Wien / Vollzeit

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Forderungsmanagement mit Sitz in Wien und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Customer Service Team am Standort Wien, das ausschließlich Kund*innen in der Schweiz betreut. Sie stellen eine…

Wien
26.01.2026
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RefNr: 2026-02797

IT Manager*in

IT-Expertise mit Gestaltungsspielraum bei einem internationalen Marktführer

Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Qualitätsprodukte, überzeugt durch innovative Lösungen, hohen Qualitätsanspruch und starke Leistungsfähigkeit. Die österreichische Niederlassung ist ein wichtiger Teil dieser globalen Erfolgsgeschichte und betreut den regionalen Markt mit hoher Kundenorientierung und technischem Know-how.…

Wien
06.02.2026
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RefNr: 2026-02756

Stellvertretende Bereichsleitung Operations (m/w/d)

Servicetechnik

Kompromisslose Qualität, Zuverlässigkeit und Handschlagqualität – dafür steht unser Kunde, ein traditionelles Großhandelsunternehmen. Zur Verstärkung des Operations Bereichs am Standort Wien/ südliches Wienerbecken wird eine engagierte, entwicklungsorientierte Fachkraft gesucht, die Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung mitbringt.

Wien
30.01.2026
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RefNr: 2026-02638

Country Manager Austria (all genders) - Ophthalmology

Are you open to taking on a new generalist role with wide-ranging responsibilities and significant room for shaping and driving growth in a dynamic, expanding environment? Our client is an innovative European pharmaceutical company searching for a Country Manager /…

Wien
20.01.2026
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RefNr: 2025-02536

HR Business Partner – Recruiting & People Management (m/w/d)

Standort: 1040 Wien | Vollzeit (38,5 h/Woche) | Hybrid Work möglich | Start: Ab sofort

Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung…

Wien
18.12.2025
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RefNr: 2026-02757

IT Manager*in

IT-Verantwortung in einem erfolgreichen Familienunternehmen übernehmen

Kompromisslose Qualität, Zuverlässigkeit sowie Handschlagqualität - für diese Werte steht unser Kunde, ein traditionelles Großhandelsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit.  Als IT Manager*in übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Infrastruktur und -Prozesse am Standort Wien/ südliches Wienerbecken. Sie sichern den reibungslosen Betrieb der Systeme und treiben die Digitalisierung des Unternehmens weiter…

Wien
30.01.2026
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RefNr: 2026-02704

Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Support B2B

Für ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz suchen wir für den Standort Wien eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung des Key Account Managements in Vollzeit. In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und leistest einen wichtigen…

Wien
22.01.2026
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FAQ

Frequently asked questions

If you want to make a change in your professional life, it makes sense to broaden your search. The advantage of making an application to Iventa is that we have years of experience in recruitment. We know the market and the requirements of our clients and we are very good at assessing who would be a good fit for our clients. This also gives you access to the hidden job market. Many of our search requests are never advertised in public, for example, due to requirements for discretion within the company. We then engage our professional research team, whose role it is to search the market for candidates with a great deal of tact and flair and to actively approach suitable candidates and open up new prospects for them.

As soon as we have received your CV via our applicant portal, we will check whether your qualifications match the requirements of our clients. Where appropriate, we will carry out a short pre-selection interview by telephone before inviting you to a personal interview at our site. If you are interested in the position and the company, we will pass your documentation on to our client. One or several interviews will then take place on the premises of our client until you have agreed on an offer. Of course, we will work with you throughout the entire process in an advisory capacity.

This depends on the project. In some cases, we will pass the documentation on to our client directly. In such cases, we have no direct influence on the selection process within the company. Nonetheless, we will endeavour to obtain information for you quickly which we can then pass on your way.

If the pre-selection process takes place with an in-house consultant, we will generally get back to you within a week. Following the personal interviews with us or our client, you will receive information about how the project will proceed immediately.

Writing a letter will give your application the personal touch! It will allow you to stand out from the other candidates and to describe in your words why you are applying for the selected position. Ensure that you rework your letter for each application and personalise it. We would recommend that your letter is as emotional as possible.

We will place restriction notices on companies for which you do not wish to work under any circumstances and which you want to explicitly exclude from your application. This information is very valuable to us as many Iventa advertisements are non-transparent, i.e. the client cannot be named in the first step of the application. It is therefore important that you indicate your current employer in your CV. We can therefore protect your applications accordingly for non-transparent advertisements.

Please send your application via our applications portal, as you are also required to confirm your agreement with our data protection policy. In just three steps, you can enter your data manually there and/or upload your documents. By doing so, we can include you in the application process immediately and offer you a quick and professional service.

If you are not able to find a suitable advertisement on our applicant portal, we will be happy to accept a unsolicited application. Fill in the two fields on the applicant portal on ‘Send a unsolicited application’. The fields ‘Professional fields’ and ‘regions’ are required so that we can process your application as quickly as possible.

If there are no data protection reasons to prevent us from doing so, we will also assist you by telephone as much as possible.

Yes, you can request that your data be deleted on our website www.iventa.eu/en/applicant-portal/

The operator of this website takes the protection of your personal data very seriously. We handle your personal data on a confidential basis and in accordance with the statutory data privacy regulations and this data protection policy.

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