Employer Branding ist weit mehr als ein schönes Karriereportal oder ein Obstkorb im Büro. Es ist die Kunst, die Reise von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen strategisch sinnvoll, glaubwürdig und konsistent zu gestalten – vom ersten Kontaktpunkt bis zum gelungenen Offboarding.
Werfen wir einen frischen Blick auf den Employee Lifecycle als Gestaltungsrahmen für authentisches Employer Branding – auch (und gerade) in Zeiten, in denen Budgets knapp sind.
Im Impulsvortrag „Der Employee Lifecycle als Bühne fürs Employer Branding“ wird Silke Kurtz, Director Iventa branding & Culture bei der Online-Fachkonferenz „Recruiting Reloaded: Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!“ von HR Networx Ihnen skizzieren, wie aus dem Employee Lifecycle ein Werkzeug für wirksames Employer Branding wird – externes Employer Branding mit cleveren Budgets. Mit vielen Praxisbeispielen und Wissen to go zeigen wir Ihnen, wie HR entlang dieser Reise berühren, begeistern und binden kann.
Was hat das mit einer Reise zum Bauernhof zu tun? Finden Sie es heraus und seien Sie dabei!
Was Sie erfahren:
- Der Employee Lifecycle als strategisches Gerüst für ihr Employer Branding
- Externe Touchpoints: Wo Arbeitgebermarken sichtbar und spürbar werden
- Internes Employer Branding: Wie Bindung, Sinn und Engagement entstehen
- „Moments that matter“ entlang der Reise – gezielt gestaltet statt dem Zufall überlassen
- Employer Branding mit kleinem Budget – Praxisbeispiele & Hacks
Für wen ist das Webinar spannend:
– HR Entscheider*innen
– Recruiter*innen
– Employer-Branding-Gestalter*innen
– Personalentscheider*innen
– Geschäftsführer*Innen mit Blick auf die gesamte Unternehmung
Wann: 13.05.2025, 09:40 – 10:10 Uhr
Wo: online
