RefNr. 2026-03019 | 10.03.2026

Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Unser Kunde, Gigant Verpackungstechnik, ist ein führendes österreichisches Familienunternehmen für Produkt-, Transport- und Schutzverpackung und steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Gigant Verpackungstechnik führt zahlreiche qualitative Verpackungsartikel und Systemlösungen.

Zur Verstärkung des Management-Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit, Wien.

Ansprechperson
Claudia Raimann
Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und deren operative Umsetzung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebsteams
  • Entwicklung und Umsetzung einer modernen Vertriebsstrategie
  • Aktive Betreuung, strategischer Ausbau und Pflege von Key-Account-Kunden
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zur Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung und Marktpräsenz
  • Verantwortung von Umsatz-, Markt- und Ergebniszielen
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement
  • Steuerung und Analyse von Vertriebskennzahlen und Umsatzzielen
  • Optimierung von Vertriebsprozessen und Strukturen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Steuerung leistungsstarker Vertriebsteams
  • Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssteuerung

Unser Kunde bietet

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Für diese Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, - (Vollzeit, Fix und Variabel) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation geboten.

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
  • BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Jährliche Gehaltsspanne

€ 75.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Claudia Raimann

Claudia Raimann

+43 (1) 523 49 44-217

Brutto-Netto-Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto
Netto

Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.