RefNr. 2026-03551 | 05.06.2026

SAP HCM Application Manager (w/m/d) - Personaladministration & Zeitwirtschaft

Ein führender IT Dienstleister in Österreich entwickelt und betreibt innovative digitale Lösungen für zahlreiche Anwender:innen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und technologischen Fortschritt. Zur Verstärkung eines erfahrenen Teams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SAP HCM.

Ansprechperson
Zsuzsanna Torda
Zsuzsanna Torda
+43 (1) 523 49 44-282

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des stabilen Betriebs einer umfangreichen SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT)
  • Betreuung, Überwachung & kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen & Prozesse
  • Analyse, Bearbeitung & Nachverfolgung von Incidents sowie Unterstützung im 2nd Level Support
  • Durchführung von Fehleranalysen & Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Planung & Begleitung von Deployments sowie Einführung neuer Funktionalitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Kolleg:innen aus Entwicklung, Qualitätssicherung, Architektur & Projektmanagement
  • Laufende Abstimmung mit Stakeholdern & aktive Begleitung von Change- und Optimierungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung & Modernisierung bestehender HR Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld & gute Kenntnisse in SAP HCM mit Schwerpunkt Personaladministration (PA) und/oder Zeitwirtschaft (PT)
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeofficemöglichkeit
  • Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien
  • Weiterführende Schulungsangebote & Zertifizierungen
  • Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
  • Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorge

Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 67.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events
  • BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Jährliche Gehaltsspanne

€ 67.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Zsuzsanna Torda

Zsuzsanna Torda

+43 (1) 523 49 44-282

Brutto-Netto-Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto
Netto

Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.