Birgit Auly-Ingram hat im Jahr 2000 in der Personalberatungsbranche angefangen zu arbeiten und ist seit 16 Jahren in der Anzeigenverrechnung tätig. Seit Herbst 2015 ist sie Teil des Iventa Teams um Claudia Widhalm.
Bevor Philipp Baldean in den 1st & 2nd Level Support kam, war er im Customer Service tätig. Zuletzt war er für die Benutzerbetreuung, für die Bereitstellung von Hard- und Software, für die Sicherung des reibungslosen Betriebs und vieles andere mehr zuständig. Jetzt unterstützt er unser Iventa Team vor Ort und remote bei allen technischen Anfragen.
Dominik bringt vier Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit und konzentriert sich darauf, effektive und robuste technische Lösungen zu entwickeln. Neben seiner Expertise in der Entwicklung konnte er wertvolle Einblicke in die IT-Operations, den Kundensupport und den Vertrieb gewinnen, die seine Fähigkeit stärken, vielseitige Herausforderungen zu meistern. Derzeit ist Dominik als Application-Support-Spezialist tätig, wo er seine technischen Fähigkeiten einsetzt, um komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen, technische Implementierungen zu begleiten und als Schnittstelle zwischen internen Teams und Kund*innen zu agieren. Sein entwicklungsorientierter Hintergrund garantiert innovative und effiziente Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kund*innen abgestimmt sind.
Anna Gaydukevich studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität in Berlin und und zeichnet sich durch ihre offene Persönlichkeit aus. Sie sammelte bereits langjährige Berufserfahrungen in diversen Branchen, unter anderem in der Start-up-Szene und im Immobilienbereich. Mit viel Engagement und Zuverlässigkeit sucht sie nun mit ihren Kund*innen nach Lösungen, um ihnen den Zugang zu den besten Arbeitskräften am Markt zu sichern.
Markus Käfer, ist seit 2001 auch neben seinem Studium „Computer Science“ in der IT tätig. Während seiner Beschäftigung in der IT-Branche sammelte er umfangreiche Erfahrung der unterschiedlichsten IT-Strukturen und konnte außerdem sein umfassendes Branchen-Know-how aufbauen. Als Head of IT erstreckt sich der Aufgabenbereich von Markus Käfer über klassische IT-Themen, wie Planung und Betrieb der Infrastruktur der Iventa Gruppe, als auch organisatorische Fragestellungen. Die Verantwortung für interne Projekte wie auch technische Kundenprojekte komplettieren sein Profil.
Eva Leeb-Valentin bringt langjährige Erfahrung im HR- und Organisationsbereich mit. Nach einem Wechsel von der Personalberatung Iventa in die Organisation, ist sie nun verantwortlich für die internen Kompetenzcenter Buchhaltung & Controlling, Personal, EDV und Organisation. Darüber hinaus ist sie Mitglied der Geschäftsführung der Iventa Group Holding GmbH. „Gemeinsam mit einem Team von Spezialist*innen sorgen wir für reibungslose interne Prozesse und die Steuerung eines gesunden Unternehmens.“
Nach ihrem Studium in Modedesign und Marketing und mehreren Jahren als Online-Marketing-Managerin wechselte Elisabeth in den IT-Support. Durch ihre umfangreiche Erfahrung im 1st und 2nd Level Support entwickelte sie sich schließlich zur Senior-Support-Spezialistin. Seit November 2023 verstärkt Elisabeth als Applications-Support-Expertin das Iventa-IT-Team, wo sie für die Analyse und Behebung von Fehlermeldungen verantwortlich ist, Kund*innen bei technischen und operativen Implementierungen begleitet sowie als Schnittstelle zwischen dem Operations- und Sales-Team, der Kundschaft und ihren Recruiting-Systemen fungiert.
Die Handelsakademieabsolventin bringt umfangreiche Erfahrung in der kaufmännischen Vertragsabwicklung und im operativen Einkauf mit. Ihr Fokus lag auf der Prüfung und Anpassung von Verträgen, SAP-gestützten Prozessen sowie der effizienten Abwicklung von Beschaffungs- und Buchhaltungsabläufen. Derzeit unterstützt sie als Assistentin im Finanz- und Rechnungswesen und sorgt für eine präzise und strukturierte Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben.
Melanie Parzer studierte Theater-, Film- und Medienwissenschaften und war danach jahrelang in der Organisation im Film- und Kinobereich tätig. Ihre Liebe zur HR-Arbeit hat sie nach einem firmeninternen Wechsel entdeckt, sich dahingehend weitergebildet und konnte mehrere Jahre Erfahrung als HR-Managerin für die Kinobranche sammeln.
Bei Iventa kümmert sie sich um den gesamten Employee Lifecycle, das Vertragswesen, On- und Offboarding, Mitarbeiter*innen Engagement und Entwicklung, die interne Iventa Akademie, interne HR-Agenden und Projekte, Mitarbeiter*innen-Benefits, die Organisation der Welcome Days und vieles mehr.
Claudia Raimann ist neben dem Office-Management und der Assistenz der Geschäftsführung Ansprechperson für unsere Kunden in Bezug auf das Bewerbermanagement im Postbox-Bereich.
Von hier aus betreut sie sowohl Bewerber*innen als auch Kunden*innen gleichermaßen bemüht; von Bewerberfragen, über Hilfe bei der Online-Bewerbung und Kundenrückfragen bis hin zur Verwaltung des Kundenportals, hat sie immer das Ziel, rasch die geeigneten Kandidat*innen zur Besetzung für den Kunden zu finden, vor Augen.
