Nach ihrem Bachelorstudium in Kommunikationswirtschaft an der FH Wien WKW schloss Judith Öller 2021 ihr Masterstudium in Internationale Wirtschaftsbeziehungen mit Marketingschwerpunkt ab. Bei ihrem vorherigen Arbeitgeber sammelte sie Erfahrungen als Social Media Agentin für Online-Krisenkommunikation. Als Verantwortliche für die Kommunikation eines Geschäftsbereiches mit mehr als 200 Mitarbeiter*innen baut sie tieferes Wissen & Kenntnisse in den Bereichen Social Media und interne Kommunikation auf. Judith unterstützt das Employer Branding Team im Social Media Recruiting.

Nina Poeschko bringt langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in internationalen Unternehmen mit Führungs- und Projektverantwortung in Veränderungsprozessen mit. Ergänzend zu Ihrem Studium der Internationalen Betriebswirtschaft absolvierte sie Ausbildungen als systemischer Coach, systemische Organisationsentwicklerin und Trainerin. Als Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ihr Fokus in der Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen liegt auf der Wertschätzung und dem Entdecken von Stärken und Ressourcen, mit denen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickelt werden.

Stefanie Rechberger absolvierte den Diplomlehrgang Marketing Management an der Werbeakademie in Wien sowie den akademischen Lehrgang Digital Marketing an der FH St. Pölten. Die letzten Jahre konnte sie Erfahrungen als Online-Campaign-Managerin in einem Medienkonzern sammeln. Bei Iventa ist sie Teil des Employer-Branding-Teams und unterstützt unsere Kund*innen bei der erfolgreichen Umsetzung von Social-Media-Kampagnen. Im Jänner 2023 hat Stefanie ihren Masterlehrgang Digital Marketing an der FH. St. Pölten beendet. Somit kann sie ihr Wissen aus der Theorie in die Praxis nehmen.

In ihrer Funktion als Senior Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung setzt Susanne Schäfer ihr Engagement darauf, in Organisationen Arbeitswelten zu gestalten, die sowohl persönliches als auch organisationales Wachstum fördern. Als studierte Arbeits- und Wirtschaftspsychologin bringt sie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken, einen analytischen Blick und ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Menschen ein. Darüber hinaus verfügt sie über langjährige Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Lucas Weyrer-Unger bringt als Wirtschaftspsychologe seinen praktischen & wissenschaftlichen Background in den Bereichen Marketing & Human Resources ins Team ein. Nach seinem Studium an der Universität Wien sammelte er Erfahrung in der markenstrategischen Beratung von nationalen und internationalen Werbekunden. Außerdem arbeitete er als Trainer und Berater im Bereich Führungskräfteentwicklung und Change Management. Nach Erlangung des Zertifikats zum „Employer Brand Manager“ (DEBA / WU Executive Academy / TU München) verbindet er das Beste dieser beiden Welten und unterstützt das Team als strategischer Senior Consultant im Bereich Employer Branding.

Ibrahim Emre Yaka ist ein kreativer Mulitmedia-Designer und erfolgreicher Absolvent der Kunst- und Designabteilung der HTBLVA Spengergasse. Anschließend war er bei einer Performance-Marketing-Agentur als Mediendesigner tätig und konnte durch sein fundiertes Wissen zum Erfolg beitragen. Seit Februar 2024 unterstützt er als Newcomer das Iventa-Employer-Branding-Team mit grafischen Konzepten.