Marie-Viktoria Bader

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Marie-Viktoria Bader absolvierte ein Bachelorstudium in „Wirtschaftspsychologie“ an der Privatuniversität Schloss Seeburg. Vor ihrem Wechsel zu Iventa sammelte sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources. Mit diesem bereits erworbenen Wissen unterstützt Sie das Iventa-IT-Recruiting-Team als Recruiting & Research Specialist bei dem erfolgreichen Matching zwischen Kandidat*innen und Job.

Polina Dimitrova

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Polina Dimitrova absolvierte ein Masterstudium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien. Sie bringt bereits Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen und ist davon überzeugt, dass diese Position nicht nur ein Job für sie ist, sondern ihre Berufung ist. In ihrer Rolle als Consultant unterstützt sie das Team und verbindet unsere Kunden mit den richtigen SpezialistInnen.

Foto von Iventa Mitarbeiter Robert Koenes

Robert Koenes

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Robert Koenes ist als Geschäftsführer der Iventa International Management Consulting GmbH und Iventa IT-Recruiting tätig. Seine Schwerpunkte liegen neben der Leitung des Personalberatungs-Teams in Wien in der nationalen und internationalen Geschäftsentwicklung sowie der Suche & Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Robert Koenes blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung in der IT-Industrie für deutsche und amerikanische Konzerne, davon 13 Jahre als Geschäftsführer im In- und Ausland (Österreich, Tschechien, Italien, Schweiz) zurück.

Foto von Iventa Mitarbeiterin Conny Malz

Conny Malz

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Conny Malz studierte Wirtschaftspädagogik und sammelte schon während des Studiums erste Erfahrungen in der Beratung von Financial Services- und IT-Positionen. Nach Ihrer jahrelangen Tätigkeit im Research der Personalberatung von Iventa wechselte sie 2020 als Consultant ins IT-Recruiting, um dort der fokussierten Suche nach Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich IT nachzugehen.

Ellen Malz

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Ellen Malz studierte Betriebswirtschaft mit Fokus auf Human Resource Management und sie sammelte bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Direktansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Bei Iventa war Ellen Malz zunächst als Recruiting & Research Specialist tätig und wechselte 2020 als Consultant ins IT-Recruiting, um dort das Team bei der Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu unterstützen.

Foto von Iventa Mitarbeiterin Halla Mixa

Halla Gudrun Mixa

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Halla-Gudrun Mixa ist Senior Consultant bei Iventa IT-Recruiting mit langjähriger, internationaler Erfahrung als Unternehmerin und Marketing-, Brand- und Business-Strategin in diversen Branchen (Österreich, Irland, Australien, Island). Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte aus Sicht der Unternehmen sind ihr daher bestens vertraut. Sie betreut Unternehmen und Kandidaten auf Basis fundierter Marktkenntnisse, gekoppelt mit strukturierter Methodik, menschlichem Gespür und Sinn für Details.

Foto von Iventa Mitarbeiterin Nina Neubauer

Nina Neubauer

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Nina Neubauer ist Sales Manager der Iventa IT-Recruiting GmbH. Sie ist für die Beratung und Weiterentwicklung sowohl von Neukunden als auch langjährige Bestandskunden für die Gebiete Wien und Niederösterreich zuständig. Frau Neubauer hat bereits langjährige Erfahrung im Sales- und Marketing-Bereich, eine Ausbildung zum systemischen Coach und verfügt über ein sehr gutes Gespür, die Bedürfnisse des Kunden im IT-Personalbereich zu erkennen.

Lisa-Marie Redmann

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Lisa-Marie Redmann absolvierte ihren Studiengang in Business Psychology an der CBS in Köln und fand ein Jahr darauf ihren Weg nach Wien. Erste einschlägige Berufserfahrungen im HR sammelte sie in einem deutschen digitalen Medienunternehmen und auch damalige Nebentätigkeiten gaben ihr tiefe Einblicke in die verschiedensten Branchen. Nun unterstützt sie das IT-Recruiting Team als Recruiting & Research Specialist bei der erfolgreichen Suche nach passenden Talenten.

Anna-Katharina Reisinger

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Anna Reisinger stieg, als ehemalige Bautechnische Zeichnerin, vor ein paar Jahren quer in den Bereich HR & Personalmanagement ein. Mit ihrer Erfahrung im Rekrutieren von IT-Fachkräften unterstützt sie in ihrer Position als Consultant das IT-Recruiting-Team. Ihre Leidenschaft ist es, Fachkräfte mit den passenden Positionen und Menschen zu verbinden und somit Kund*innen sowie auch Bewerber*innen beim ersten Schritt zum gemeinsamen beruflichen Erfolg zu verhelfen.

Claudia Marciana Reut

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Claudia Reut ist Quereinsteigerin im Bereich IT-Recruiting und hat jahrelange internationale Erfahrung aus der Luftfahrt, wo sie mit ihrer Leidenschaft für Sprachen und Kulturen bis zuletzt tätig war. Zuvor absolvierte sie ein Studium im Bereich Transkulturelle Kommunikation an der Universität Wien und eine intensive Weiterbildung als Software Developer. Diese Fähigkeiten kann sie nun perfekt vereinen und damit das Team auf der Suche nach den passenden Talenten unterstützen.

© Iventa.
The Human Management Group.