Projektmanager*in Baumanagement (m/w/d)
Für einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Obersteiermark mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager*in im Bereich Gebäudemanagement/technische Infrastruktur. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und Projekte nachhaltig zu gestalten.
In dieser Position sind Sie mit folgenden Hauptaufgaben betraut:
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Campusmanagement, einschließlich Neu- und Umbauten, Sanierungen sowie energiebezogener Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Laufende Projektverfolgung mit Fokus auf Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Termintreue
- Erstellung von Projektkalkulationen und -berichten sowie ganzheitliche Projektbetreuung
- Analyse und Dokumentation von Energieverbrauch und -entwicklung in Gebäuden zur Effizienzsteigerung
- Pflege und Auswertung von Facility-Daten sowie Erstellung technischer Dokumentationen
- Rund ein Drittel der Tätigkeit findet im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen statt
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie unseren Kunden:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL, FH)
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und dem Management von Bau-, Sanierungs- und Umbauprojekten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Genauigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
- Interesse an innovativen Technologien und der Digitalisierung im Gebäudemanagement
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe IT-Affinität (MS Office und AutoCAD)
Das Angebot unseres Kunden:
- Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und gegenseitiger Wertschätzung
- Arbeitsmedizinische Betreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Möglichkeit zum Home-Office
- Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.
Performance
training and development
good public transport connection
flexible working models / flexitime
possibility of home office
modern office and IT infrastructure
company pension / supplementary insurance policy
company celebration / events
canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy
Annual salary range
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