Ref no. 2026-02851 | 13.02.2026

Teamleitung Exportabwicklung & Forderungsmanagement (m/w/d)

Stellv. Rechnungswesenleitung | vielseitige Schlüsselrolle

Unser Kunde ist ein bedeutender österreichischer Standort eines global agierenden Konzerns mit weltweiter Präsenz. Zur Stärkung des Finanz- und Exportbereichs wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und zentrale kaufmännische Prozesse professionell steuert.

Contact person
Isabella Pachinger-Döberl
Isabella Pachinger-Döberl
+43 (732) 90 80 10-442

Die Hauptaufgaben dieser abwechslungsreichen Verantwortung:

  • Unterstützung der Leitung Rechnungswesen mit den eigenen Verantwortungsbereichen Fakturierung, Forderungs- sowie Exportmanagement
  • Fachliche und organisatorische Führung von zwei Mitarbeiter*innen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Prüfung und Bewertung der Zahlungskonditionen aller Kunden inklusive Bonitätsbeurteilung
  • Verantwortung für die Abwicklung der Fakturierung inklusive Sicherstellung korrekter steuerlicher Angaben
  • Gewährleistung eines effizienten Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Überwachung offener Posten
  • Durchführung der Exportabwicklung inklusive Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten bzw. Mitwirkung bei Warenklassifizierung und Exportlizenzen

Sie überzeugen mit nachfolgenden Qualifikationen:

  • Kaufmännische Ausbildung (mind. Matura), gerne ergänzt durch weiterführende Lehrgänge bzw. Studium
  • Erfahrung im Exportmanagement und/oder Buchhaltungsbereich
  • Erste Teamlead- oder Führungserfahrung von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Bereitschaft, fehlende Fachbereiche (Export oder Buchhaltung) aktiv zu vertiefen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine professionelle Einschulung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Attraktive Rahmenbedingungen (wie Kantine, Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit)
  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Performance

  • BF8 - training and development training and development
  • BF3 - flexible working models / flexitime flexible working models / flexitime
  • BF4 - possibility of home office possibility of home office
  • BFB - company celebration / events company celebration / events
  • BFC - canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy

Annual salary range

€ 70.000
Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications

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Isabella Pachinger-Döberl

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Nadine Danninger

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