Wie arbeiten wir bei IVENTA erfolgreich im DACH-Raum zusammen?
In der neuesten Folge von „Menschen & Karrieren“ treffen unsere drei IVENTA Geschäftsführer aufeinander, die es wissen müssen: Martin Mayer (Iventa Österreich), Timm Schröder (Iventa Germany) und Renato Graziano (Iventa Swiss) teilen ihre ganz persönlichen Einblicke in die länderübergreifende Zusammenarbeit im DACH-Raum.
Trotz gemeinsamer Sprache sind Unterschiede in Mentalität, Arbeitsweise und Marktzugang spürbar – und genau das macht diese Folge so spannend.
Welche Business Ethics dominieren in kulturell unterschiedlichen Teams? Was bedeutet Kundenbindung in Zürich, Wien oder München wirklich? Und wo steht die DACH-Region beim Thema Homeoffice, Fachkräftemangel und Recruiting-Trends?
Das erwartet Sie im Podcast-Special:
✅ Kulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit
Deutschland gilt als faktenorientiert und zielstrebig, die Schweiz als gründlich und bedacht – während in Österreich oft die Balance zwischen Beziehungspflege und Effizienz gesucht wird. Wie wirkt sich das im Arbeitsalltag aus – und wie gelingt der kulturelle Spagat?
✅ Kundenbindung & regionale Besonderheiten
In der Schweiz ist die Loyalität bei Kund*innen und Partnern hoch, in Deutschland sorgt Fluktuation für mehr Dynamik – in Österreich wiederum dominiert die persönliche Beziehung. Ein Blick auf regionale Vertriebslogik mit Aha-Effekt.
✅ Fachkräftemangel & Arbeitsmarkt
Stillstand in Österreich, regionale Unterschiede in Deutschland, Exportabhängigkeit in der Schweiz – die drei Märkte unterscheiden sich, aber teilen viele Herausforderungen. Wie gehen Unternehmen damit um?
✅ Homeoffice & Unternehmenskultur
Zwischen Flexibilität, Chancengleichheit und dem Wunsch nach persönlicher Verbindung – wie verändern Arbeitsmodelle die Team- und Organisationskultur im DACH-Raum?
✅ Was länderübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich macht
Gemeinsame Ziele, gegenseitiger Respekt und Offenheit gegenüber anderen Arbeitsweisen – drei Perspektiven, ein gemeinsames Fazit und die Erkenntnis, das Vielfalt ein echter Erfolgsfaktor sein kann!
Freuen Sie sich auf eine authentische Gesprächsrunde mit viel Persönlichkeit, kulturellem Feingefühl – und einer guten Portion Humor.
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