RefNr. 2026-03055 | 09.04.2026

Product Owner (w/m/d) - Software & Deployment

Du bist erfahrener Product Owner (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen, agilen Umfeld zentrale Softwarelösungen weiterentwickeln? Dann suchen wir dich für ein international tätiges Technologieunternehmen in Graz!

Ansprechperson
Zsuzsanna Torda
Zsuzsanna Torda
+43 (1) 523 49 44-282

Aufgaben

  • Produkt Backlog gestalten, priorisieren und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Anforderungen aus Fachbereichen und Technik in klare, umsetzbare User Stories übersetzen
  • Analyse von Anforderungen und kontinuierliche Optimierung der Software
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Stakeholder Management - Kommunikation mit Entwickler:innen, Tester:innen und Management

Qualifikation

  • Ausbildung in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Requirements Engineering
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe u. Ä.) und moderner Softwareentwicklung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit, um Schnittstellen zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Management effektiv zu gestalten
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Deployment, DevOps / IT Operations sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office in Österreich (bis zu 4 Tage pro Woche)
  • Essenszuschüsse, Business Bike Leasing & kostenloser Parkplatz
  • Geförderte Trainings- und Sprachkurse
  • Mitarbeiterevents & umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Sommerbetreuung für Kinder

Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns darüber sprechen!

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events
  • BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Jährliche Gehaltsspanne

€ 70.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Zsuzsanna Torda

Zsuzsanna Torda

+43 (1) 523 49 44-282

Brutto-Netto-Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

Brutto
Netto

Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.